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优化产能结构直接影响到安全生产形态,对提升安全培训工作提出了更高的要求。目前在机构发展中存在着机构内部治理机制、机构人员结构、机构培训模式三个方面的问题。在实证讨论推动下,对问题的解决措施包括完善机构内部治理、制订机构行业规范、培育专职讲师队伍、建立起行业植根性、创新培训方式内容五个方面。