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在深入推进研究生教育改革的进程中，国内综合性大学博士生延期毕业现象日渐凸显。这是我国研究生教育改革发展中的必然结果之一，造成这一结果的原因是多方面的，具有一定的必然性和合理性。但随着延期毕业人数的持续增加，也为高校的教育管理工作带来了新问题和新挑战。国内综合性大学要有效应对并解决这一问题，在管理机制上就应该在明确博士生延期现状、原因、管理制度利弊的基础上，实施分类管理，区别化对待；形成责任分担机制，明确成本意识；畅通分流渠道，完善淘汰机制；实施综合管理，全面培育人才；优化招生结构，提高生源质量。