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我国高校管理工作普遍存在“中阻梗”的现象，导致学校管理效能低下。“中阻梗”的成因既有制度设计上的缺失，也有价值导向上的偏差。而“官本位”思想以及中国特色的“双肩挑”是高校管理“中阻梗”的最直接成因。消除“中阻梗”，必须从高校管理机制、内部治理模式、考核指标体系、人员选聘机制上加大改革力度。
高校管理的“中阻梗”现象及其破解
【摘 要】
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我国高校管理工作普遍存在“中阻梗”的现象，导致学校管理效能低下。“中阻梗”的成因既有制度设计上的缺失，也有价值导向上的偏差。而“官本位”思想以及中国特色的“双肩挑”
【机 构】
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徐州工程学院院长办公室,河海大学公共管理学院
【出 处】
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江苏高教
【发表日期】
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2013年5期
【基金项目】
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全国教育科学“十一五”规划2010年度课题“应用型本科院校办学特色形成机制研究”（FFB108171）.
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