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21世纪是文化管理时代，是文化致富时代。企业文化将是企业的核心竞争力所在，是企业管理最重要的内容，是企业价值观、管理体系凝聚力和企业核心竞争力的重要体现。为何要打造刚柔并济的企业文化？因为刚柔文化结合可以弥补企业在战略管理的诸多不足，从而使企业在竞争激烈的社会中更有优势。通过对刚性文化与柔性文化的特点比较，以及最近几年间的国内外研究成果，总结出：只有打造刚柔并济的企业文化才是企业立于不败之本。