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随着中考的临近,江西省遂川县部分中学开始对初三年级在校学生进行分流,考试成绩排名靠后的所谓“学困生”被提前分流到中职学校,甚至被送入当地鞋厂工读。一些学生家长认为,学校是试图在中考前利用学生分流的机会,制造虚假升学率。有专家认为,很多地方把升学率跟老师个人的收入水平直接挂钩,就使学校及老师将提高升学率看成是高于一切的任务。(4月14日新华网)
学生的个体尊严,很多时候竟不如升学率来得重要。在加减乘除的算术游戏下,“学困生”无异于那些有待压缩的分母。于是,不待学成结业、无缘放手一博,他们便早早被驱逐到母校之外。极端功利的老师、优胜劣汰的教室,又怎会容忍“失败者”多留一刻……本该彰显人性之爱的地方,而今却是一副冰冷、势利的面庞。受此熏染的同学们,不知心底会留下怎样的阴暗斑点?
被逐者注定心伤!与之相伴,那些留下的“优胜者”,难道不会萌生一丝可怜而危险的“优越感”。”以分数为标杆,一部分人获得了安心学业的资格;另一些人,只能接受无休无止的“劝离”。从这一刻起,“人分优劣”、“成王败寇”的丛林法则,就已然被深植进稚嫩心灵深处。
当义务教育,彻底沦为升学培训班;当分数高低,决定着老师的亲疏冷热,那么,所谓“素质教育”,莫不是“素质堪忧”的教育。诚然,必须承认“人有所长”,“学困生”升学概率确实微小。但是,一切试图为后进生“另寻出路”的尝试,皆应恪守“摒弃歧视、平等沟通”的底线。
“升学率”引发的狂热,驱使部分学校“丢弃师德、不惜侵权”。闹剧背后,硬币的另一面是,教育界对职业教育的“矮化与不屑”。和此种做法一样,于很多人看来,中职、高职不过是“差生”升学无望后的无奈去处。“职业教育”天然矮人一截,只为收留“学历教育”淘汰者而存在。在技术工作者稀缺、高校毕业生冗余的当下,此类根深蒂固的偏见,何尝不是阻碍人才结构改良的桎梏?虽然一再标榜“职业平等”,但具体到一言一行,自负且落后的“贵贱伦理”无处不在。
(来源:《羊城晚报》 然玉/文)
学生的个体尊严,很多时候竟不如升学率来得重要。在加减乘除的算术游戏下,“学困生”无异于那些有待压缩的分母。于是,不待学成结业、无缘放手一博,他们便早早被驱逐到母校之外。极端功利的老师、优胜劣汰的教室,又怎会容忍“失败者”多留一刻……本该彰显人性之爱的地方,而今却是一副冰冷、势利的面庞。受此熏染的同学们,不知心底会留下怎样的阴暗斑点?
被逐者注定心伤!与之相伴,那些留下的“优胜者”,难道不会萌生一丝可怜而危险的“优越感”。”以分数为标杆,一部分人获得了安心学业的资格;另一些人,只能接受无休无止的“劝离”。从这一刻起,“人分优劣”、“成王败寇”的丛林法则,就已然被深植进稚嫩心灵深处。
当义务教育,彻底沦为升学培训班;当分数高低,决定着老师的亲疏冷热,那么,所谓“素质教育”,莫不是“素质堪忧”的教育。诚然,必须承认“人有所长”,“学困生”升学概率确实微小。但是,一切试图为后进生“另寻出路”的尝试,皆应恪守“摒弃歧视、平等沟通”的底线。
“升学率”引发的狂热,驱使部分学校“丢弃师德、不惜侵权”。闹剧背后,硬币的另一面是,教育界对职业教育的“矮化与不屑”。和此种做法一样,于很多人看来,中职、高职不过是“差生”升学无望后的无奈去处。“职业教育”天然矮人一截,只为收留“学历教育”淘汰者而存在。在技术工作者稀缺、高校毕业生冗余的当下,此类根深蒂固的偏见,何尝不是阻碍人才结构改良的桎梏?虽然一再标榜“职业平等”,但具体到一言一行,自负且落后的“贵贱伦理”无处不在。
(来源:《羊城晚报》 然玉/文)