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在知识经济条件下, 战略人力资源管理对企业绩效的影响更为显著. 文章首先阐述了战略人力资源管理对企业绩效的影响, 然后分析了企业绩效视角下我国企业战略人力资源管理面临的诸多问题, 并针对这些问题提出了相应的优化策略.
战略人力资源管理对企业绩效的影响研究
【摘 要】
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在知识经济条件下, 战略人力资源管理对企业绩效的影响更为显著. 文章首先阐述了战略人力资源管理对企业绩效的影响, 然后分析了企业绩效视角下我国企业战略人力资源管理面临
【机 构】
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吉林医药学院
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2017年22期
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