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随着社会主义市场经济的发展和人事制度改革的深入，人才竞争日益加剧，人才流动也更加频繁，由此使流动人员人事档案管理工作出现了一些新的问题，本文论述了人才竞争给人事档案工作带来的挑战及其对策。
人才竞争环境下的人事档案管理工作
【摘 要】
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随着社会主义市场经济的发展和人事制度改革的深入，人才竞争日益加剧，人才流动也更加频繁，由此使流动人员人事档案管理工作出现了一些新的问题，本文论述了人才竞争给人事档案工作
【机 构】
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山东大学历史文化学院
【出 处】
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云南档案
【发表日期】
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2008年9期
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本文结合高校档案工作的实践，从服务观念、服务领域、服务内容、服务手段、服务人员技能等方面对档案工作创新的意义进行论述，指出以服务创新精神带动档案事业发展的具体措施。