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本文从人力资源管理的角度出发,以W药厂为例,通过对W药厂医药代表队伍人力资源现状的实际调查和分析,探索如何规范医药代表行为,提升医药代表工作积极性,并提出相应的人力资源管理对策,提高公司经营绩效和竞争力.
W药厂医药代表人力资源管理探析
【摘 要】
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本文从人力资源管理的角度出发,以W药厂为例,通过对W药厂医药代表队伍人力资源现状的实际调查和分析,探索如何规范医药代表行为,提升医药代表工作积极性,并提出相应的人力资
【机 构】
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南京医药合肥天星有限公司,安徽合肥,230009
【出 处】
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人力资源管理(学术版)
【发表日期】
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2009年4期
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