我国职工参与管理之立法缺漏及其完善

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职工参与管理是现代社会化大生产的必然产物,具有深刻的和理论基础,我国的相关法律规范缺漏或不尽合理之处颇多,在现实中已产生很多问题,故借鉴他国立法经验,修改完善我国的相关法律规范,实属必要。
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