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目前，我国大型国有企业随着市场经济的快速发展以及全球经济一体化趋势的不断增强，而迎来了更多的发展机遇，但同时也带来了许多巨大的挑战。国有企业作为市场主体的一部分，必然要参与市场的竞争，因此只有不断的提升其内部的管理效率才能使企业的综合竞争力不断增强，对国有企业发展影响极大的后勤管理的质量好坏，对国有企业的整体管理效率产生了极大的影响，所以，国有企业后勤改革在新的市场经济环境下是非常重要的。本文主要是依据相关的工作经验，对国有企业后勤改革管理中出现的问题进行了简单的分析与阐述。