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目前我国高等教育已由精英化进入大众化，大学生就业形势日益严峻。大学生参加社会实践活动不仅能增加社会阅历，开阔视野，也能够提升自身就业能力，促进自身顺利就业。当前大学生社会实践活动内容缺乏针对性和对实践活动评价方式的单一性，在一定意义上影响了社会实践促就业的实际效果。针对社会实践促进大学生就业长效机制构建进行深入的探索与实践，是当前教育工作者面临的一个重要课题。