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解决大学毕业生就业的相关问题，具有重要的理论创新价值和实践指导意义。通过建立现代经济增长中大学毕业生影响人力资本与技术进步匹配的市场理论，构建了大学毕业生需求系统分析的理论框架，并进行了实证研究。研究结果表明，形成大学生就业困境的根本原因是：短期社会生产行为，重视资本投资而忽视人力资本水平的提高；并且在人力资本水平提高方面，重视模仿性知识的传授而轻视创新型知识生产能力的培养。