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随着市场经济的发展,企业逐步走向市场。企业在获得更多生产经营自主权的同时,员工教育也需要同步得到加强。多年的工作实践,特别是近几年直接从事企业的思想政治工作,使我们认识到新时期加强企业的思想政治工作,应充分认识新形势下思想政治工作的特点,在内容形式和方法上要有所新创新。
一、新形势下企业思想政治工作的特点
(一)传统型向现代型转变。随着改革发展的深入,特别是卫视、网络、媒介传播等手段的多样化,员工的思维方式已发生了深刻变化,逐步由静态的、狭隘的、封闭的、迟滞的思维方式向动态的、系统的、开放的时时的思想方式转变。面对这种变化了的新形势、新情况,传统型单一式的“学文件”“读报纸”“讲传统”等思想政治工作方法必须向现代型的多角度、多侧面的工作方法转化,来有效地开展工作。
(二)指令型向沟通型转变。市场经济条件下,思想政治工作必须由指令型向沟通型方法转变,必须坚持“以人为本”和“尊重人、理解人、关心人”的原则。晓之以理、动之以情,以他人和自己都能够接受的方式,而不是只以自己能接受的方式做工作,才能收到更有效率的效果。
(三)说教型向关爱型的传播方式转变。现代社会,信息传播方式发生了根本性变化。许多企业在注重思想政治工作软件投入的同时,更注重硬件设施的投入。许多企业还办起了图书馆、阅览室、网络信息中心。同时要加强企业文化建设,生产经营竞赛活动和企业管理等结合,使之成为做好思想政治工作的主要形式,以寻求思想政治工作有现代企业制度做后盾和保证的有效途径。
(四)要让大道理与小坚持统一。不容置疑,思想政治工作必须旗帜鲜明地坚持真理,把大道理讲透。当前,不少企业思想政治工作不分对象,不分层次,照本宣科,思想工作不切实际,说教味太浓,大道理成了呆板生硬的说教,不仅起不到效果,还导致一些人产生逆反心理,因此思想政治工作要让企业的大道理与员工的小坚持相结合,注重统一、注重实效。
(五)不能以言传代身教。片面的把思想政治工作理解为组织学习,认为学习可以取代思想政治工作的一切,学习对思想政治工作来说很重要。当前大多数企业的干部员工对学习是积极的,上进的。通过学习,提高了思想认识,转变了工作方法。忽略了模范的实际带头作用效果。
(六)经济利益与政治思想时尔纠结难解。马克思都说过:“任何社会现象的背后都有很深的经济根源”,政治思想也概模能外,很都经济矛盾的发生都需要思想政治工作来解决,很多的思想政治工作也不得不带上了经济利益这个影子来参与,现代社会为商品经济社会,可想而知思想政治工作极其它的复杂性、尖锐性、艺术性、重要性就凸显出来了。
二、切实改进企业思想政治工作的内容、形式和方法
(一)内容要“实”。经济工作讲效益,政治工作也要讲效益。如果违背这个原则,空调说教,缺乏针对性,思想政治工作就难以奏效。因此,在思想政治工作中,教育内容一定要结合形势,把员工的思想实际,落实到实际工作中去,一句话就是要“实”。思想政治工作要改革思想教育的内容和方法,认真研究我国社会主义现代化建设和深化企业内部改革的重大问题,研究当代企业思想政治工作的规律、分析、批评、纠正有影响的错误倾向,正确有力地回答员工提出的问题,引导他们通过学习、思考和生动活泼的讨论。同时,还要不断引导员工正确认识搞好政治理论学习与完成生产任务的工作关系;在认真学习掌握过硬的技术本领和工作性能的同时,抵制一切消极的东西,摆正理论学习与工作的关系,努力联系企业生产的工作实践,把思想政治教育贯穿到各个生产环节中去,解决企业中存在的现实问题,把消极因素变为积极因素,精神变物质,促进生产力的发展,强化各项生产任务的完成。
(二)方法要“活”。长期以来,思想政治工作的方法是你讲我听,这些做法虽有一定的积极作用,但很难发挥思想政治工作的威力。要按照继承和发展的原则,对那些适应形势发展要求,至今依然行之有效的好方法应当继承发展,并很好地运用。同时,要善于适用现代化传播工具,宣传党的方针政策,根据不同人员的年龄、文化程度、兴趣爱好等,开展不同活动。另外要学会在解决矛盾中体现思想政治工作的作用。正确处理虚与实的矛盾,做到虚功实做。
(三)感情要“真”、党员干部一定要尊重自己工作对象的情感,思想上不歧视他们,工作上信任支持他们,生活上关心照顾他们,使双方产生情感“对流”,他们的潜能就会得到最大限度的发挥,迸发出巨大力量。思想政治工作的首要任务就是要通过各种途径,各种方式在解决人的世界观、人生观和价值观上下功夫,这是事半功倍的工作。
(四)形象要“好”、俗话说:“正人先正己”。要使人听从你的宣传,服从你讲的道理,你不仅要有好的见解,而且还要获得群众对你的信任和爱戴。因此,党员干部要时刻注重自身修养,在群众中树立起良好的形象。要做到这一点,一是工作能力要强,一个没有工作能力的人,无法让人敬佩。只有自己有能力,有作为,才能在群众心目中有地位,你的宣传才能被人所信服。二是要言行一致,一个说一套做一套的人,不管他讲的道理多私透彻,话说的多么动听,除了使人反感外,不会再有别的结果。三是要公道正派。清正廉洁,一身正气,干部、员工人人敬重。
综合来说,形象的好坏是个素质,而素质从以下几个方面体现出来:1、忠诚可靠的政治素质。思想政治工作是领导联系员工的桥梁和纽带。忠诚可靠的政治素质包含:坚定的政治方向、争创一流的工作意识、强烈的责任感和敬业精神。我们在工作中才会兢兢业业,任劳任怨,才能真正树立起全心全意为人民服务的宗旨观念。2、科学广博的知识素质。在知识经济的时代,党员干部应该集各种知识于一身,博览群书,知识渊博,这样才能根据新形势下各种职业的不同特点开展工作。科学广博的知识素质包含:扎实的理论基础、娴熟的专业知识、广泛的生活知识和交际知识。3、较高的综合素质。综合素质是对党员干部综合素质的更高的要求,是一种综合能力的具体体现。具体来讲,包含:调查研究解决问题的能力、组织协调能力、文字语言表达能力、开拓创新能力。要站在高起点上,正确看待思想政治工作,从政治和全局的高度深刻理解党员工作的意义和作用,始終保持良好的精神状态,理解地探求摸索,开拓进取,勇于实践,善于创新,不断开创思想政治工作新局面。
一、新形势下企业思想政治工作的特点
(一)传统型向现代型转变。随着改革发展的深入,特别是卫视、网络、媒介传播等手段的多样化,员工的思维方式已发生了深刻变化,逐步由静态的、狭隘的、封闭的、迟滞的思维方式向动态的、系统的、开放的时时的思想方式转变。面对这种变化了的新形势、新情况,传统型单一式的“学文件”“读报纸”“讲传统”等思想政治工作方法必须向现代型的多角度、多侧面的工作方法转化,来有效地开展工作。
(二)指令型向沟通型转变。市场经济条件下,思想政治工作必须由指令型向沟通型方法转变,必须坚持“以人为本”和“尊重人、理解人、关心人”的原则。晓之以理、动之以情,以他人和自己都能够接受的方式,而不是只以自己能接受的方式做工作,才能收到更有效率的效果。
(三)说教型向关爱型的传播方式转变。现代社会,信息传播方式发生了根本性变化。许多企业在注重思想政治工作软件投入的同时,更注重硬件设施的投入。许多企业还办起了图书馆、阅览室、网络信息中心。同时要加强企业文化建设,生产经营竞赛活动和企业管理等结合,使之成为做好思想政治工作的主要形式,以寻求思想政治工作有现代企业制度做后盾和保证的有效途径。
(四)要让大道理与小坚持统一。不容置疑,思想政治工作必须旗帜鲜明地坚持真理,把大道理讲透。当前,不少企业思想政治工作不分对象,不分层次,照本宣科,思想工作不切实际,说教味太浓,大道理成了呆板生硬的说教,不仅起不到效果,还导致一些人产生逆反心理,因此思想政治工作要让企业的大道理与员工的小坚持相结合,注重统一、注重实效。
(五)不能以言传代身教。片面的把思想政治工作理解为组织学习,认为学习可以取代思想政治工作的一切,学习对思想政治工作来说很重要。当前大多数企业的干部员工对学习是积极的,上进的。通过学习,提高了思想认识,转变了工作方法。忽略了模范的实际带头作用效果。
(六)经济利益与政治思想时尔纠结难解。马克思都说过:“任何社会现象的背后都有很深的经济根源”,政治思想也概模能外,很都经济矛盾的发生都需要思想政治工作来解决,很多的思想政治工作也不得不带上了经济利益这个影子来参与,现代社会为商品经济社会,可想而知思想政治工作极其它的复杂性、尖锐性、艺术性、重要性就凸显出来了。
二、切实改进企业思想政治工作的内容、形式和方法
(一)内容要“实”。经济工作讲效益,政治工作也要讲效益。如果违背这个原则,空调说教,缺乏针对性,思想政治工作就难以奏效。因此,在思想政治工作中,教育内容一定要结合形势,把员工的思想实际,落实到实际工作中去,一句话就是要“实”。思想政治工作要改革思想教育的内容和方法,认真研究我国社会主义现代化建设和深化企业内部改革的重大问题,研究当代企业思想政治工作的规律、分析、批评、纠正有影响的错误倾向,正确有力地回答员工提出的问题,引导他们通过学习、思考和生动活泼的讨论。同时,还要不断引导员工正确认识搞好政治理论学习与完成生产任务的工作关系;在认真学习掌握过硬的技术本领和工作性能的同时,抵制一切消极的东西,摆正理论学习与工作的关系,努力联系企业生产的工作实践,把思想政治教育贯穿到各个生产环节中去,解决企业中存在的现实问题,把消极因素变为积极因素,精神变物质,促进生产力的发展,强化各项生产任务的完成。
(二)方法要“活”。长期以来,思想政治工作的方法是你讲我听,这些做法虽有一定的积极作用,但很难发挥思想政治工作的威力。要按照继承和发展的原则,对那些适应形势发展要求,至今依然行之有效的好方法应当继承发展,并很好地运用。同时,要善于适用现代化传播工具,宣传党的方针政策,根据不同人员的年龄、文化程度、兴趣爱好等,开展不同活动。另外要学会在解决矛盾中体现思想政治工作的作用。正确处理虚与实的矛盾,做到虚功实做。
(三)感情要“真”、党员干部一定要尊重自己工作对象的情感,思想上不歧视他们,工作上信任支持他们,生活上关心照顾他们,使双方产生情感“对流”,他们的潜能就会得到最大限度的发挥,迸发出巨大力量。思想政治工作的首要任务就是要通过各种途径,各种方式在解决人的世界观、人生观和价值观上下功夫,这是事半功倍的工作。
(四)形象要“好”、俗话说:“正人先正己”。要使人听从你的宣传,服从你讲的道理,你不仅要有好的见解,而且还要获得群众对你的信任和爱戴。因此,党员干部要时刻注重自身修养,在群众中树立起良好的形象。要做到这一点,一是工作能力要强,一个没有工作能力的人,无法让人敬佩。只有自己有能力,有作为,才能在群众心目中有地位,你的宣传才能被人所信服。二是要言行一致,一个说一套做一套的人,不管他讲的道理多私透彻,话说的多么动听,除了使人反感外,不会再有别的结果。三是要公道正派。清正廉洁,一身正气,干部、员工人人敬重。
综合来说,形象的好坏是个素质,而素质从以下几个方面体现出来:1、忠诚可靠的政治素质。思想政治工作是领导联系员工的桥梁和纽带。忠诚可靠的政治素质包含:坚定的政治方向、争创一流的工作意识、强烈的责任感和敬业精神。我们在工作中才会兢兢业业,任劳任怨,才能真正树立起全心全意为人民服务的宗旨观念。2、科学广博的知识素质。在知识经济的时代,党员干部应该集各种知识于一身,博览群书,知识渊博,这样才能根据新形势下各种职业的不同特点开展工作。科学广博的知识素质包含:扎实的理论基础、娴熟的专业知识、广泛的生活知识和交际知识。3、较高的综合素质。综合素质是对党员干部综合素质的更高的要求,是一种综合能力的具体体现。具体来讲,包含:调查研究解决问题的能力、组织协调能力、文字语言表达能力、开拓创新能力。要站在高起点上,正确看待思想政治工作,从政治和全局的高度深刻理解党员工作的意义和作用,始終保持良好的精神状态,理解地探求摸索,开拓进取,勇于实践,善于创新,不断开创思想政治工作新局面。