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疼痛学科是一门新兴的医学边缘性学科 ,就其管理而言 ,既有医学经典学科的共性 ,同时又具有一些特殊性。作者结合该院疼痛科的发展历程 ,认识到 :多专业合作 ;稳定的人才队伍 ;人才梯队形成和人才培养 ;硬件设施的逐渐完善 ;重视学术科研教学 ;加强质量控制是搞好本学科建设和管理的关键性工作。