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在全面深化改革的历史洪流袭卷过程中,我国企业如何应对日趋激烈的市场竞争,如何在内外部环境纷繁复杂地变化中占有一席之地,成为新时代背景下所有企业面临的新挑战。为了实现企业发展的战略远景,企业的绩效管理尤为重要,本文基于平衡计分卡的相关理论探讨了我国烟草行业引入平衡计分卡作为绩效评价工具的适应性和保障措施。