【摘 要】
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【正】 一、人力资源整合方式根据对被并购企业管理控制和整合的方式可分为四种人力资源整合方式,第一种为财务投资型,第二种为战略指导型,第三种为战略控制型,第四种为战略
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【正】 一、人力资源整合方式根据对被并购企业管理控制和整合的方式可分为四种人力资源整合方式,第一种为财务投资型,第二种为战略指导型,第三种为战略控制型,第四种为战略经营型。第一种财务投资型,即获得目标企业的产权(如资产、股权等),将其作为一项投资,不参与目标企业经营,获取财务收益的一种方式,属于名义上的并购;第二种是战略指导型,即获得目标企业的控制权和主动获得收益的方式,派出相应的高层管理人员加入董事会,参与企业战略制定和决策工作,从战略上对企业日常经营活动进行指导;第三种是战略控制型,即完成对目标企业战
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