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随着事业单位分类改革深入推进，作为从事公路养护、灾毁抢修、应急保畅为主业的公路养护单位，将全面按照人员岗位管理、绩效考核和经费定额、养护专业化推行改革。为适应改革发展需要，建立符合公路养护事业单位特点的员工激励机制，是公路养护单位实现改革目标的重要保证，是激发员工工作积极性和创造性的重要措施。
浅议公路养护单位员工激励机制
【摘 要】
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随着事业单位分类改革深入推进，作为从事公路养护、灾毁抢修、应急保畅为主业的公路养护单位，将全面按照人员岗位管理、绩效考核和经费定额、养护专业化推行改革。为适应改革发
【机 构】
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白银公路管理局
【出 处】
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科技视界
【发表日期】
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2014年2期
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