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高职生就业核心竞争力的开发属于人力资源开发的范畴，其开发主体涉及到多个层面，这里的研究主要落在常州科教城五所高职院校层面，研究的主要内容是常州科教城五所高职院校高职生就业核心竞争力的开发流程、开发途径和开发的具体内容。
常州科教城高职学生就业核心竞争力开发模式研究
【摘 要】
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高职生就业核心竞争力的开发属于人力资源开发的范畴，其开发主体涉及到多个层面，这里的研究主要落在常州科教城五所高职院校层面，研究的主要内容是常州科教城五所高职院校高职生
【机 构】
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常州轻工职业技术学院,武进职业教育中心校
【出 处】
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常州信息职业技术学院学报
【发表日期】
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2013年1期
【基金项目】
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2011年江苏省常州科教城重点项目《科教城高职生就业核心竞争力的培育与开发研究》（项目编号：K2011209）,江苏省高校哲学社会科学研究基金项目《高职生就业核心竞争力的培育与开发研究--以常州科教城为例》阶段性研究成果.
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