适当借力 提升管理水平

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  我园以开放的心态,充分利用家长资源,请进家长志愿者,参与幼儿园的一些工作,坚持有计划、有组织、有安排,增进家园合作,取得明显成效。但幼儿园的工作以幼儿园内部员工为主,家长的力量只能相应地发挥一些辅助作用。幼儿园哪些工作需要招募家长义工,需要经过大家商讨确定,不可太多太泛,不要牵扯教职工或家长过多的精力,要以不影响家长本职工作和幼儿园正常的教育教学工作为前提。
  适度参与 有效开展工作
  由于家长的时间和精力也受到一些限制,同时,家长参与幼儿园的工作给老师们也带来一定的挑战,活动的组织和效果能否置于家长的众目睽睽之下,可能对老师们还有一个适应提高的过程,搞不好会在家长心中产生负面影响。这些因素决定在现阶段,家长适度参与幼儿园的工作,效果比较好。
  幼儿园家长义工活动的次数、涉及人员的数量以及参与的时间、工作量等方面都要有个度。
  比如,招幕的家长安全员利用每天上下午各半小时的时间,站好护学岗,各个班的安全员可轮流值班,不必每天都固定哪个家长;外出郊游参观时,每班2~3名安全员协助教师加强幼儿安全保卫,拍摄幼儿活动镜头,及时上传班级QQ群。幼儿的开放性游戏活动,还是由教师组织,家长义工协助环境布置,准备游戏用品,更快更好地做好前期工作。主题活动中,超市营业员、消防员、医生等有职业优势的家长义工参与向幼儿做一些专业知识介绍,有效开展助教。
  这样,家长资源的利用就能巧妙借力,恰到好处,家长又不为难,千万不能增加家长的负担,影响他们的积极性。
  部门组织 坚持属班管理
  家长义工小组坚持在幼儿园的领导下进行属班管理。各班教师与家长平时沟通交流较多,熟悉家长的个性,双方建立信任和友谊。家长义工队员可在幼儿园教学、后勤、安全等各部门的组织之下,归属各班教师管理。
  一旦有活动需要义工支持,具体要求由各部门布置,再由教师发动督促家长,达成共识,具体指导,也可由家委会成员担任义工组组长,发挥示范带头作用。幼儿园定期召开义工工作会议,进行总结表彰,鼓励和促进更多的家长支持工作。
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