论文部分内容阅读
本文通过梳理国内研究成果,归纳出人力资源管理与企业文化关系的三个研究角度:企业文化对人力资源管理的单向作用、人力资源管理与企业文化的双向作用、人力资源管理与企业文化的相互匹配及整合,在此基础上分析了国内研究的不足和未来的研究趋势。
国内人力资源管理与企业文化关系研究述评
【摘 要】
：
本文通过梳理国内研究成果,归纳出人力资源管理与企业文化关系的三个研究角度:企业文化对人力资源管理的单向作用、人力资源管理与企业文化的双向作用、人力资源管理与企业文
【机 构】
：
山东大学; 北京大学;
【出 处】
：
中国人力资源开发
【发表日期】
：
2012年04期
其他文献
公司投资的迎合理论指出经理人在做投资决策时会受到外部压力而迎合投资者的情绪。基于2003-2010年我国上市公司面板数据,本文从迎合理论的角度研究了我国股市中的错误定价对
目的:探讨胰岛素强化治疗在重症肺炎中的临床疗效。方法:将我院2008年1月至2011年12月收治的87例重症肺炎患者随机分为对照组(n=42)和治疗组(n=45),对照组予以常规治疗,治疗
随着科技的进步,人们生活水平的提高,产业融合成为发展的新趋势,并通过这种新型的产业革命而使得社会经济结构产生了新的调整和变化。而体育旅游产业近些年来成为经济发展的
活性污泥法是最常见的污水处理工艺。该方法的关键是形成了活性污泥絮体。而这些絮体的性状,如表面性质(胞外聚合物、表面电荷、疏水性)和形态结构(粒径、孔隙率、分形维数)
目的探讨临床祛除鲜红斑痣过程中采用脉冲染料激光治疗法的效果。方法 2013年6月至2015年11月间为祛除体表鲜红斑痣而到我院就诊患者共有314例,其中面部鲜红斑痣患者共有125
<正>新课程教学在我省已进行了一年有余,笔者听取各地各类的评优课或说课比赛也有四十多节,仅"开辟新航路"一课就达五次。在教学教法、教学理念的创新方面受益匪浅的同时,也
本文所涉及案件中原告所遭遇的几次败诉,实际上是由于我国现阶段行政诉讼技术对原告资格以及诉讼目的模糊认识所致。应当看到,在本案中与原告资格相关联的权益并不仅仅只是财
<正>澄清课程资源的概念,研究课程资源开发途径,强化课程资源意识,提高对课程资源的认识水平,因地制宜地利用各种课程资源,这是历史课程标准赋予的全新教学理念,也是新课程改
目的研究分析种植牙技术在老年人牙列游离端缺失修复中的应用价值,为临床医生治疗老年人牙列游离端缺失提供新思路。方法选择我院2012年8月-2015年9月收治的72例牙列游离端缺