长春市出台《“十五”专业技术人员继续教育规划》

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为了适应“十五”期间我市科学技术和经济社会发展的需要,充分发挥继续教育优化人才结构,培养高层次、急需和短缺人才的功能,提高专业技术人员队伍的整体素质,根据《长春市“十五”干部培训规划》和《长春市 “十五”人才发展规划》,制定本规划。 一、指导思想 “十五”期 In order to meet the needs of our city’s science, technology and economic and social development during the Tenth Five-Year Plan, we should make full use of the functions of continuing education, optimizing the structure of qualified personnel, cultivating high-level, urgently needed and short-term talents, and improving the overall quality of professional and technical personnel. According to “Changchun ”Tenth Five-Year“ cadre training plan ”and“ Changchun City, ”Tenth Five-year“ talent development plan ”, the development of this plan. First, the guiding ideology “fifteen” period
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