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【摘 要】小微型企业在我国市场经济中占据着很重要的一部分，同时也对国民经济的发展起着重要的作用。对于衡阳市来说，小微型企业不断增加加快了当地经济的发展，但是在小微型企业的发展过程中仍然存在着多种问题。小微型企业如何在发展的过程中克服这些问题并且能够不断和提高自身创业的有效性是目前面临的最大的问题。文章对衡阳市的小微型企业进行深入分析，结合当地小微型企业的特点，探讨解决小微型企业创业兴业过程中存在的问题及对策。
【关键词】衡阳市;小微型企业;问题;对策
【中图分类号】F279.27 【文献标识码】A 【文章编号】1674-0688（2019）03-0038-02
1 衡阳市小微型企业发展现状
小微型企业是指注册时资本低于50万元的企业，是对小型企业、微型企业、个体企业的总称，这些企业具有投资少、运转方式多及灵活的特点。小微型企业的发展离不开国家的扶持，我国在2012年就发布了《关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》，该文件表明了国家对小微型企业的态度，促进了小微型企业的不断发展。有调查数据显示，衡阳市的小微型企业主要集中在第二、第三产业，而在这些小微型企业当中仅有30%左右拥有新型技术或者创新手段，剩下约70%的均为传统企业。从这个数据可以看出，目前衡阳市小微型企业的发展遇到的最主要的问题是企业的创新能力不足、产品或服务科技含量低等。
2 衡阳市小微型企业在发展过程中遇到的问题
2.1 产业层次低，竞争力低下
截止到2018年10月份，衡阳市的小微型企业中的新型企业只达到了全市小微型企业的1%，由这个数据可以看出，目前衡阳市小微型企业中的新型小微型企业非常少，大部分小微型企业集中在门槛低、技术含量低的行业，例如非金属矿物质业、电力、黑色金属冶炼等行业，在服务行业的小微型企业仍以传统小微型企业为主，小微型企业高度分散经营的现象尤为严重。
2.2 资金来源比较单一
湖南调查总局曾经在2014年对湖南省9个类别和2个行业的小微型企业进行抽样调查，调查的结果显示：只有6%的小微型企业资金充足，而资金流动紧张的企业达到了30%左右。在通过对衡阳市小微型企业的资金缺口进行调查發现，有40%的企业表示资金缺口达到30%左右，而有45%的企业认为自己公司的资金缺口已经达到了70%。通过这些数据我们可以看出，衡阳市小微型企业面临的问题之一就是资金问题，可流通资金少且公司资金缺口很大，企业抵御风险的能力非常低。
2.3 经营者的水平低
我国的小微型企业中有80%是个人企业。这些企业的管理者大部分都是白手起家，小微型企业的管理层的文化水平不高，他们对于行业的发展认知和发展趋势全凭自己的经验判断。在衡阳市这样的企业管理者也是处处可见，这些小微型企业的管理者不能及时地改变自己的思维方式，而且没有制定科学合理的企业管理制度，导致很多小微型企业经营失败。目前，这个问题已经不仅仅是衡阳市小微型企业必须解决的主要问题，也是全国的小微型企业面临的一大难题。如果不解决这个问题，小微型企业的发展将会受到很大的影响。
2.4 小微型企业的市场竞争力差
我国改革开放以来，经济得到迅速的发展。由于供求关系的变化，企业之间的竞争越来越激烈。再加上信息化技术的不断发展，市场已经逐渐变为买方市场，消费者有了更多的选择，这就造成了原本就竞争激烈的企业之间的关系更加紧张。而在竞争激烈的市场环境下，消费者往往愿意选择信誉和口碑较好的企业，但是小微型企业又往往缺乏信誉和口碑，这就导致小微型企业在买方市场的竞争中处于弱势地位。
2.5 融资困难
创建一个小微型企业首先要进行设备、地皮等的购买，然后再招聘员工，这些都需要资金，而且这部分资金是需要创业者在创业初期就具备的。如果资金不够，就需要融资或者向银行贷款。从目前的数据来看，小微型企业获得银行贷款的支持力度较低，而且我国对于小微型企业的贷款并没有相应的政策支持。
2.6 科技含量低
企业竞争的核心在于企业的创新能力和人才。而人才和创新能力又刚好是小微型企业缺乏的。衡阳市的小微型企业大多数是私人企业，这种企业的规模小且发展空间不大，在使用人才和制度制定上仍然保持传统的观念，所以很难招到和留住优秀的人才。
3 促进衡阳市小微型企业发展的方法
3.1 转变经营理念
当前，我国已经出台了许多支持小微型企业发展的政策，但是企业要想快速发展和壮大，最终还是需要依靠自身。小微型企业的管理层要转变经营理念，主动学习企业管理知识，适应瞬息万变的市场需求。只有这样，才能在国家支持的前提下更好地发展。对优秀人才的招聘也是需要企业重视的问题。如果小微型企业的管理者不能很好地管理自己的企业，就应该聘请有能力的人替自己做好这件事情。
3.2 联合各行业中的小微型企业
小微型企业的市场竞争能力差是因为规模小、发展空间小。如果把各个行业中的小微型企业联合起来，那么这个问题就能够很好地得到解决。例如，某个企业在接到一个大订单时，可以通过与兄弟企业联合进行生产，这样做不仅可以提升自己的竞争能力，而且可以带动其他小微型企业的发展。小微型企业联合起来运营，比一个单独的小微型企业更具有竞争力。客户也更愿意把自己的订单交给联合运营的小微型企业。
3.3 改善小微型企业融资难的境况
小微型企业目前资金上遇到的最大困难就是融资难的问题。由于小微型企业的信誉比较低、规模比较小，所以获得银行贷款比较困难。如果国家能够在这方面出台一些帮扶政策，那么小微型企业融资难的境况就能得到改善。银行可以降低对小微型企业提供贷款的标准，例如依据企业的发展前途及年收入等制定贷款的标准。此外，可以改变银行的担保方式，例如可以让兄弟企业提供担保。在还贷方面也可以实施分期付款的模式，减轻小微型企业的资金流动压力。 3.4 改革税收方式
我国在2011年已经发出公告，减免了小微型企业的22项公共事业费。但是在目前的小微型企业中仍然存在税收比较重的问题，税收问题仍然是限制小微型企业发展的一个重要因素。在税收方面，国家可以给予小微型企业合理的税收减负，例如日本执行对年增长率达到10%的企业减免20%税收的政策。通过当地税收部门的调查，对一些有潜力的企业采取减少税收或者延缓收税的措施鼓励小微型企业的发展。这样做不仅能够保证税收工作的顺利进行，还可以增强小微型企业管理者的经营信心。
3.5 放宽小微型企业的市场限制
相比国有企业，消费者对小微型企业有着一定的成见，国家的扶持政策也偏向于国有企业。如果能够打破这种不平衡的现象，让国有企业和小微型企业享受同样的待遇，那么小微型企业的发展就会更加迅速，也能为国家经济发展做出更多的贡献。
3.6 加强校企合作
小微型企业创新能力的提高需要大量优秀人才的支持。小微型企业可以与学校开展合作，不断为企业引入优秀人才，優化企业的人才结构。加强校企合作不仅能够解决小微型企业科研能力不足的问题，还可以提升小微型企业管理者的素质。校企合作一般有3种途径：第一种途径是开办学习班。学校开办学习班让企业的管理层参加培训，提升管理者的素质。第二种途径是建立企业管理者俱乐部，为小微型企业的管理者建立一个互相沟通与交流的平台。通过这个平台可以促进小微型企业之间的合作等。第三种途径是学校根据企业的发展需求培养专门的人才，企业能够获得大量的新鲜血液进而不断推动其发展。
总而言之，衡阳市的小微型企业要想实现更好的发展，需要得到政府的扶持和社会各界的有力支持，为小微型企业的发展创造一个良好的环境。小微型企业要提高自身的创新能力，努力解决企业目前遇到的困难与问题，尽自己最大的力量为国家经济的发展做出贡献。
参 考 文 献
[1]娄底市统计局.娄底中小微型企业发展状况调研报告[DB/OL].http：//tjj.hunan.gov.cn/tjfx/sxfx/lds/201507/t20150717_3809348.html，2015-01-19.
[2]国家统计局，湖南调查总队.湖南服务业小微型企业发展现状、制约因素及对策建议[DB/OL].http：//tjj.hunan.gov.cn/ttxw/201507/t20150717_3767273.html，2013-08-26.
[3]何建华.新常态下小微企业创新创业困境成因[J].2018，34（4）.
[责任编辑：邓进利]
【关键词】衡阳市;小微型企业;问题;对策
【中图分类号】F279.27 【文献标识码】A 【文章编号】1674-0688（2019）03-0038-02
1 衡阳市小微型企业发展现状
小微型企业是指注册时资本低于50万元的企业，是对小型企业、微型企业、个体企业的总称，这些企业具有投资少、运转方式多及灵活的特点。小微型企业的发展离不开国家的扶持，我国在2012年就发布了《关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》，该文件表明了国家对小微型企业的态度，促进了小微型企业的不断发展。有调查数据显示，衡阳市的小微型企业主要集中在第二、第三产业，而在这些小微型企业当中仅有30%左右拥有新型技术或者创新手段，剩下约70%的均为传统企业。从这个数据可以看出，目前衡阳市小微型企业的发展遇到的最主要的问题是企业的创新能力不足、产品或服务科技含量低等。
2 衡阳市小微型企业在发展过程中遇到的问题
2.1 产业层次低，竞争力低下
截止到2018年10月份，衡阳市的小微型企业中的新型企业只达到了全市小微型企业的1%，由这个数据可以看出，目前衡阳市小微型企业中的新型小微型企业非常少，大部分小微型企业集中在门槛低、技术含量低的行业，例如非金属矿物质业、电力、黑色金属冶炼等行业，在服务行业的小微型企业仍以传统小微型企业为主，小微型企业高度分散经营的现象尤为严重。
2.2 资金来源比较单一
湖南调查总局曾经在2014年对湖南省9个类别和2个行业的小微型企业进行抽样调查，调查的结果显示：只有6%的小微型企业资金充足，而资金流动紧张的企业达到了30%左右。在通过对衡阳市小微型企业的资金缺口进行调查發现，有40%的企业表示资金缺口达到30%左右，而有45%的企业认为自己公司的资金缺口已经达到了70%。通过这些数据我们可以看出，衡阳市小微型企业面临的问题之一就是资金问题，可流通资金少且公司资金缺口很大，企业抵御风险的能力非常低。
2.3 经营者的水平低
我国的小微型企业中有80%是个人企业。这些企业的管理者大部分都是白手起家，小微型企业的管理层的文化水平不高，他们对于行业的发展认知和发展趋势全凭自己的经验判断。在衡阳市这样的企业管理者也是处处可见，这些小微型企业的管理者不能及时地改变自己的思维方式，而且没有制定科学合理的企业管理制度，导致很多小微型企业经营失败。目前，这个问题已经不仅仅是衡阳市小微型企业必须解决的主要问题，也是全国的小微型企业面临的一大难题。如果不解决这个问题，小微型企业的发展将会受到很大的影响。
2.4 小微型企业的市场竞争力差
我国改革开放以来，经济得到迅速的发展。由于供求关系的变化，企业之间的竞争越来越激烈。再加上信息化技术的不断发展，市场已经逐渐变为买方市场，消费者有了更多的选择，这就造成了原本就竞争激烈的企业之间的关系更加紧张。而在竞争激烈的市场环境下，消费者往往愿意选择信誉和口碑较好的企业，但是小微型企业又往往缺乏信誉和口碑，这就导致小微型企业在买方市场的竞争中处于弱势地位。
2.5 融资困难
创建一个小微型企业首先要进行设备、地皮等的购买，然后再招聘员工，这些都需要资金，而且这部分资金是需要创业者在创业初期就具备的。如果资金不够，就需要融资或者向银行贷款。从目前的数据来看，小微型企业获得银行贷款的支持力度较低，而且我国对于小微型企业的贷款并没有相应的政策支持。
2.6 科技含量低
企业竞争的核心在于企业的创新能力和人才。而人才和创新能力又刚好是小微型企业缺乏的。衡阳市的小微型企业大多数是私人企业，这种企业的规模小且发展空间不大，在使用人才和制度制定上仍然保持传统的观念，所以很难招到和留住优秀的人才。
3 促进衡阳市小微型企业发展的方法
3.1 转变经营理念
当前，我国已经出台了许多支持小微型企业发展的政策，但是企业要想快速发展和壮大，最终还是需要依靠自身。小微型企业的管理层要转变经营理念，主动学习企业管理知识，适应瞬息万变的市场需求。只有这样，才能在国家支持的前提下更好地发展。对优秀人才的招聘也是需要企业重视的问题。如果小微型企业的管理者不能很好地管理自己的企业，就应该聘请有能力的人替自己做好这件事情。
3.2 联合各行业中的小微型企业
小微型企业的市场竞争能力差是因为规模小、发展空间小。如果把各个行业中的小微型企业联合起来，那么这个问题就能够很好地得到解决。例如，某个企业在接到一个大订单时，可以通过与兄弟企业联合进行生产，这样做不仅可以提升自己的竞争能力，而且可以带动其他小微型企业的发展。小微型企业联合起来运营，比一个单独的小微型企业更具有竞争力。客户也更愿意把自己的订单交给联合运营的小微型企业。
3.3 改善小微型企业融资难的境况
小微型企业目前资金上遇到的最大困难就是融资难的问题。由于小微型企业的信誉比较低、规模比较小，所以获得银行贷款比较困难。如果国家能够在这方面出台一些帮扶政策，那么小微型企业融资难的境况就能得到改善。银行可以降低对小微型企业提供贷款的标准，例如依据企业的发展前途及年收入等制定贷款的标准。此外，可以改变银行的担保方式，例如可以让兄弟企业提供担保。在还贷方面也可以实施分期付款的模式，减轻小微型企业的资金流动压力。 3.4 改革税收方式
我国在2011年已经发出公告，减免了小微型企业的22项公共事业费。但是在目前的小微型企业中仍然存在税收比较重的问题，税收问题仍然是限制小微型企业发展的一个重要因素。在税收方面，国家可以给予小微型企业合理的税收减负，例如日本执行对年增长率达到10%的企业减免20%税收的政策。通过当地税收部门的调查，对一些有潜力的企业采取减少税收或者延缓收税的措施鼓励小微型企业的发展。这样做不仅能够保证税收工作的顺利进行，还可以增强小微型企业管理者的经营信心。
3.5 放宽小微型企业的市场限制
相比国有企业，消费者对小微型企业有着一定的成见，国家的扶持政策也偏向于国有企业。如果能够打破这种不平衡的现象，让国有企业和小微型企业享受同样的待遇，那么小微型企业的发展就会更加迅速，也能为国家经济发展做出更多的贡献。
3.6 加强校企合作
小微型企业创新能力的提高需要大量优秀人才的支持。小微型企业可以与学校开展合作，不断为企业引入优秀人才，優化企业的人才结构。加强校企合作不仅能够解决小微型企业科研能力不足的问题，还可以提升小微型企业管理者的素质。校企合作一般有3种途径：第一种途径是开办学习班。学校开办学习班让企业的管理层参加培训，提升管理者的素质。第二种途径是建立企业管理者俱乐部，为小微型企业的管理者建立一个互相沟通与交流的平台。通过这个平台可以促进小微型企业之间的合作等。第三种途径是学校根据企业的发展需求培养专门的人才，企业能够获得大量的新鲜血液进而不断推动其发展。
总而言之，衡阳市的小微型企业要想实现更好的发展，需要得到政府的扶持和社会各界的有力支持，为小微型企业的发展创造一个良好的环境。小微型企业要提高自身的创新能力，努力解决企业目前遇到的困难与问题，尽自己最大的力量为国家经济的发展做出贡献。
参 考 文 献
[1]娄底市统计局.娄底中小微型企业发展状况调研报告[DB/OL].http：//tjj.hunan.gov.cn/tjfx/sxfx/lds/201507/t20150717_3809348.html，2015-01-19.
[2]国家统计局，湖南调查总队.湖南服务业小微型企业发展现状、制约因素及对策建议[DB/OL].http：//tjj.hunan.gov.cn/ttxw/201507/t20150717_3767273.html，2013-08-26.
[3]何建华.新常态下小微企业创新创业困境成因[J].2018，34（4）.
[责任编辑：邓进利]