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家长式领导划分为威权领导、仁慈领导和德行领导三种,中国文化是家长式领导的根源。仁慈领导源于儒家思想的核心"仁",儒家思想同样强调"德治"主义,并强调森严等级制度下的"忠"和"孝"。家长式领导在整体层面(平均领导)和个体层面(对偶领导)对下属效能都会产生影响,并且这两个层面上的影响会产生交互影响的现象,并最终影响其个体效能与组织效能。