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目的 了解心内科护士职业高原现状并分析相关影响因素,为心内科护士自我心理调适及提升护理质量提供参考依据.方法 2019年10-12月,采用便利抽样法,应用职业高原问卷、反刍量表(RRS)和共情(IRI-C)量表,对西安市和哈尔滨市6所三级甲等医院576名心内科护士进行调查,并对数据进行分析.结果 心内科护士职业高原得分为3.65±0.60,反刍得分为49.19±17.30,共情得分为56.99±10.72.职业高原与共情负相关(r=-0.360,P＜0.05),职业高原与反刍思维呈正相关(r=0.377,P＜0.05).是否心血管重症监护室(CCU)护士、反刍及共情是影响心内科护士职业高原情绪的主要因素,可解释总变异的41.0％.结论 心内科护士职业高原水平较高,应及时重点加强心理干预,改善护士职业高原状况,提升护理质量.