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农村籍青年一般在就业时容易受到歧视，一个城市要想保证自身的发展质量，就要解决好农村青年的就业问题，并为其创建良好的就业环境，从而达到农村青年就业目标。本文从法律角度分析保定市农村籍青年就业困境，并针对这些问题提出相应的法律对策，从而提高农村籍青年的就业水平，为他们创建公平、公正的就业环境，从而实现整个地区经济的良好发展。