【摘 要】
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目标管理（Management by Objective）的概念是由美国管理大师彼得·德鲁克于1954年在《管理实践》中最先提出,其后他又提出了＂目标管理与自我控制＂的主张。第二次世界大战后,
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目标管理（Management by Objective）的概念是由美国管理大师彼得·德鲁克于1954年在《管理实践》中最先提出,其后他又提出了＂目标管理与自我控制＂的主张。第二次世界大战后,目标管理在日本、西欧等国家广泛运用,使目标管理的理论和方法得到不断完善和发展。我国在20世纪80年代开始引进目标管理并大规模推广,可以说目标管理使中国企业的管理水平得到了长足进步。然而,在目标管理实施过程中,我们发现了对目标管理效果产生直接影响的几个关键点,
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