【摘 要】
：
现实中上下级对工作压力分摊常有视角差异。做好上下级工作压力分摊,上级应树立正确的政绩观,做好“自压”;尊重下级的利益,做好“惠压”;充分信任下级,做好“信压”;强化上
论文部分内容阅读
现实中上下级对工作压力分摊常有视角差异。做好上下级工作压力分摊,上级应树立正确的政绩观,做好“自压”;尊重下级的利益,做好“惠压”;充分信任下级,做好“信压”;强化上下级责任,做好“弹压”;提供帮助和激励,做好“减压”。下级应增强责任感,主动为上级分压;提高认识,正确对待上级的施压;虚怀若谷,认真对待上级的意见;遵守纪律,自觉服从上级的决定。组织要建立重要工作贯彻落实会议制度、重要工作定期督查督导制度,构建激励和约束相结合的机制,科学制定岗位职责并严格实施,构建长效机制。
其他文献
本文首先介绍了生物电阻抗成像(electrical impedance tomography,EIT)的数学模型、系统设计、算法分类及其存在的问题.然后介绍了由加拿大Toronto大学的J0y、Scott等人提出
目前,组织工程技术已取得重要研究成果,但还有许多尚待解决的问题.本文就种子细胞来源,生物材料开发,复合组织构建和组织工程化产品认证等综述了当前组织工程研究面临的问题
图式理论关注的是人类的认知结构对输入信息进行处理的过程,有助于解释储存在人脑中的背景知识对语言理解所起的作用。以图式理论为基础来进行词汇教学实验,帮助学生构建对于
研究了一类线性时滞系统的状态观测器设计问题,首先基于时滞系统的Lyapunov稳定性方法给出了状态观测器条件,然后在一定的条件下提出了两种时滞系统的状态观测器设计算法.数值例子说明了该方法的简单、有效性.