洪泽县农村财务管理问题及对策

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  摘 要 农村财务管理是保证整个农村经济繁荣发展的基础,是农村合作经济经营管理工作的重点、难点,农村财务管理存在的问题若不及时解决会引起群众的积极性下降,影响干部工作的正常进行。洪泽县隶属江苏省淮安市,近几年来,村级经济发展迅速,成为了社会主义新农村建设的典范,但在村级财务管理制度不断完善的同时仍然存在很多问题,这些问题在一定程度上阻碍了洪泽县村级集体经济的发展。因此,加强和规范村级财务管理势在必行。
  关键词 洪泽县;财务管理;村级经济
  中图分类号:F302.6 文献标志码:C 文章编号:1673-890X(2014)27--02
  近年来,洪泽县委、县政府高度重视农村财务管理工作,建立了一系列的村级财务管理制度、村干部任期和离任审计制度、村级民主理财与财务公开等有效形式,使洪泽县农村的财务管理不断加强和完善。但是,一些村(居)财务管理制度不落实,公开不规范,监督机制不健全等问题还是比较突出。基于此,着重探析洪泽县农村财务管理存在的主要问题,并在此基础上提出相应的参考对策,让读者能够全面客观的认识洪泽县农村财务管理制度的现状。
  1 洪泽县农村财务管理存在的主要问题
  1.1 财务管理制度执行不严
  村级财务制度执行不严,是由多种原因造成的,其主要表现在,一是不执行资金代管制度。部分村干部插手管钱管物,左手拿钱么,右手拿条子,长时间不向村会计交帐交钱,村干部直接向农户开据,自行管理,自行支配,坐收坐支,逃避镇农经部门监管,公私不分,常常出现挪用现象,有白条抵库和库存现金超额现象。二是账务处理不及时。会计收支不按期报结,每年只报账3~4次,收支交错,对应关系不清,甚至长期滞留积压,资金额度不明。三是账簿设置不齐全。村集体未按规定设置有关账册,缺乏完善的村级现金日记账,农户与集体往来账目不健全,造成镇、村账目无法衔接。四是选拔财会人员任人唯亲,致使一些素质低下、不具备会计条件的人被选到会计岗位上来。
  1.2 农村财务管理人员素质不高
  目前,洪泽县农村部分财务管理人员还存在贪污腐败现象,对财务管理工作的规范性不够重视,经常是只负责本职工作,对群众需求不闻不问,与群众的交流不够到位甚至损害百姓的利益。如挪用公款、在拆迁征用土地过程中贪污提留款用于个人的人情世故,挥霍资金,这都是财务管理人员法律意识淡薄的表现。此外,有些干部为了权力不择手段,采用贿选的方式来拉票,他们认为权力大于一切,思想道德品质低下,一旦得选,就会直接插手钱财物,为个人谋私利,根本不考虑人民的利益。可见,村级管理人员素质不高已间接引发了农村社会矛盾,农民的基本利益受损,只会逐渐挫伤农民的积极性,束缚农村经济的发展。
  1.3 乱开支现象严重
  党的十八大明确指出,坚定不移的走中国特色社会主义道路,加强和创新公共财务体系,进一步完善监控手段。目前为止,农村财务乱开支现象依然时有发生,主要体现在三个方面:一是挪用公款和公共资源,如使用公车旅行或公款请上级吃饭;二是乱发工资和奖金;三是坐收坐支现象严重,村干部不乐于投资增值,不善于利用公款为百姓造福,使得乱开支现象时常出现,这种问题如果长期得不到解决,只会加重群众的负担,干部坐吃山空,贪污腐败,是主要问题之一。
  1.4 监督力度不够,流于形式
  由于村干部监督力度不够,财务管理制度容易流于形式。主要体现在以下四个方面:一是理财小组成员由村干部选拔,民主性不高;二是理财小组成员财务知识不足,对一些财务活动缺乏专业的审核;三是财务信息半公开或者假公开,公开的内容不具体,群众对村级财务公开的内容看不懂;四是民主理财活动流于形式,不按规定理财,对违规违纪现象视而不见。监督力度的薄弱使得财务管理制度得不到执行,民主理财成员审查不清,草率签字。
  1.5 经济基础差,村级发展步履维艰
  洪泽县是社会主义新农村建设的典范,但村级自身经济基础薄弱的问题仍然不容忽视。由于30年土地延包(土地都分给了村民,没有承包费可收,没有多余的资产可变卖),且上级补助较少,党报党刊及一些必要的公益事业如水路、道路桥梁维修、环境卫生保洁等,常使村级经济陷入崩溃阶段,入不敷出。此外,部分村级干部待遇较低,对村组干部一些福利待遇不能补贴不到位,使得村干部积极性下降,村级发展步履维艰。
  2 应对洪泽县农村财务管理问题的措施分析
  2.1 建立健全农村财务规章制度
  规范农村财务管理制度是村级经济得以持续发展的重要基础,可从以下几个方面来完善。一是完善各项村级财务管理制度,包括财务预决算制度、财务收支审批制度、财务审计制度、现金管理制度、固定资产管理制度、民主理财监督制度、财务公开制度和岗位责任制等。规范农村年度财务预决算制度,村干部工资报酬管理制度等,通过这些制度来规范农村财务管理中的违法违纪行为,实现农村财务管理的制度化、规范化。二是加大制度落实情况检查力度。农村财务管理在执行过程中必须严格遵守规章制度,坚持收支两条线,实行先收后支,杜绝以收抵支、差额报账、坐支现金等现象。三是加大对农村的转移支付力度,制定出更多的“优农、扶农”辅助政策。四是要注意从实际出发,不可盲目效仿,财务开支审批、票据档案管理等分开操作,统一管理。
  2.2 提高财务管理人员的综合素质
  在选拔财务管理人员时,业绩考核制度必须严格,严禁“走后门”或者“官二代”现象出现。当财务管理人员正式进入工作岗位后,可定期开展相关培训活动,考核内容不能单一,而是要顺应时代潮流,适时更新。多选拔年轻有为的社会青年充实到工作岗位,促进财务管理内部人员的良性竞争,激发其工作热情。村里还可制定相关奖惩措施,让财务管理人员时刻保持高度的责任感,更好的为人民服务。综合素质的提高不能急于求成,而是要循序渐进,对新法规、新政策要及时向组织学习,这样财务管理人员才能与时俱进,真正提高自身的综合素质。   2.3 完善监控手段,杜绝乱开支现象
  对于上述存在的乱开支现象,必须创新村级财务管理体制,杜绝挪用公款和坐收坐支现象。镇村可成立专门的村(财)务督查小组,不定期检查财务的收支情况及公共资源的利用信息。
  2.4 加强监督力度,做到相对公平
  洪泽县农村财务管理部门的民主理财活动不能流于形式,可设置群众举报投诉制度。民主选拔理财小组成员,群众必须在场做监督人,不可出现“一人独大”的现象。对违规违纪行为加大打击力度,对于群众的投诉举报要及时处理;同时,督促财政管理内部人员认真工作。每月或每季度以公开栏形式公布村级村务收支情况,让群众随时了解本村财务的最新信息。
  2.5 积极挖掘潜在资源,摆脱经济困境
  针对洪泽县经济基础薄弱的问题,应加快壮大村级集体经济,充分挖掘潜在资源,坚持“宜工则工、宜农则农、宜商则商、一村一策”的原则,探索各具特色的村级集体经济发展之路。
  一是因地制宜,挖掘资源性收入。加大土地整理、土地流转工作力度,充分挖掘本村土地、水面等各种资源,努力把资源优势转化为经济优势。二是盘活利用,拓展资产性收入。盘活闲置校舍、村部以及废弃厂房等各种存量资产,进行综合开发、有效利用。三是建设载体,提高持续性收入。鼓励支持购买商铺门面、建设标准厂房、兴办农(渔)家乐等,发展村级工商业,培植经济增长点。 四是提供劳务,增加服务性收入。鼓励村集体组建各类专业合作组织、专业服务队和产业服务公司等,向社会提供有偿服务。五是发展商贸,获取转移性收入。鼓励村(居)集体充分利用村内能人大户、外地客商等资源,发展总部经济项目,增加税收返还收入。
  3 结语
  洪泽县农村财务管理存在的问题多数是历史遗留的问题,因此,在解决的过程要循序渐进并结合实际,只有这样财务管理部门才能够将工作落到实处,才能促进洪泽县经济全面发展。
  参考文献
  [1]魏生辉. 当前农村财务管理存在的问题及对策探讨[J].中国经贸,2013,(24).
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  [3]曹金花,曹军. 浅谈农村财务管理存在问题及对策[J].管理学家:学术版,2014,(5).
  (责任编辑:赵中正)
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