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在全面推进学校规范化建设的过程中,注重内涵发展、质量提升、特色发展,已经成为当前教育的一种必然趋势。科技教育作为山东省青岛顺兴路小学的办学特色有着多年的历史,形成了较为明显的办学优势。近年来,学校积极实施品牌战略,精心打造“科技顺兴”,以科学精神的塑造为引领,以竞技精神的发扬为着力点,不断丰富“创新专注、精益求精、永不言败”的精神内涵。学校先后荣获全国七巧科技示范学校、山东省科技示范学校等称号。
以学生为本,开展普及与提高相结合的科技教育活动
科技教育要面向全体学生,关注每个学生的兴趣爱好和个性潜能,培养每个学生的创新精神和实践能力。学校每年举行校园科技节,学生全员参加“炫彩科技十个一”活动,即:看一本科普书、寻找一个生活中的科学现象、解答一个科学知识、做一件小制作等共十个项目活动。科技节上,学校设立的奖项也更加丰富多元:“科技小精英”“最佳创意”等奖项。学校邀请科普专家,学生家长也参与到活动中来,开展科普讲座,为学生授奖,形成了学生乐于参与、家长热心支持、社会共同关注的科技教育氛围。
为了让有科技专长的学生得到充分的发展,学校成立了航模、海模、车模、建模、无线电测向等十余个科技社团,学生们可以根据自己的兴趣爱好自由选择,由学校统筹安排。学校为每个社团配备了专业水平较高的教师担任指导顾问,组织学生定期、定时参加活动,严格训练,并给社团成员更多的机会参加各级、各类科技竞赛,在科技的舞台上尽情施展才华。
以教师为本,构建激励与支持相结合的科技教育管理体系
科技教育要落实,必须做到系统管理、目标明确、责任到位。为此,学校积极与市、区科协、少年宫联系,聘请科技教育顾问,为学校开展科技教育咨询献策,建立起科学的组织管理网络。
好的科技教师可以带动学校科技教育的发展,教师强则学校兴。近几年,随着科技竞赛项目的增多,学校的科技教师队伍逐渐壮大,其中专职科技教师3人,兼职科技教师7人。学校根据每位教师的专长,相对固定辅导项目,做到人人有项目、项项出成绩。区域内多年的领先优势,带给学校的新课题就是如何激励科技教师不断地超越自我、追求卓越、从成功走向新的成功。为此,学校大力倡导“361°”理念。360°是一个闭合的圆,在中国文化中象征着“圆满”“至善至美”,在360°的基础上增加1°,就是引导教师敢于打破已有的圆满,求得新的发展。学校挂牌设立了以科技教师姓名命名的“科技教育工作室”,激发了教师的职业成就感与责任感。精神激励的力量是巨大的,科技教师在工作中勇做“登山人”,不断向着新的高度攀登。
学校对科技教师既有高期望,更有强力支持。每年都为科技活动的开展提供充足的保障资金,建立了科技教育基金,保证了各类科技器材征订、师生参赛培训的各项支出。学校还于近两年组织科技教师参加各种培训六十余次,为科技教师不断地开阔视野、提升专业技能创造了机会与条件。
经过多年的努力,学校科技教育已取得了明显的成效,主要表现在:
提高了学生的科技素养 科技教育的有效开展使学校学生在全国、省、市区大赛中屡屡摘金夺银。比赛中的骄人成绩固然让学校引以为豪,但是学校更为看重的是通过科技教育的普及和科技大赛的历练,学生的科学素养、创新理念、实践能力、精神风貌有了显著提升,创造性的个性品质有了良好的发展。
提升了教师的专业素养 科技教育的开展,加强了教师对自然科学、社会科学等现代科学理论的学习,扩展了知识领域,提高了理论水平和教育教学能力,学校里涌现出一大批研究型、创新型教师。
促进了学校的特色发展 科技教育全方位渗透,产生了整体效益。在它的带动下,学校形成了蓬勃向上、催人奋进的文化氛围。科技教育的斐然成绩提升了学校的知名度和美誉度。
放飞学生的科技梦想,用心呵护学生成长。学校的所有教师都相信,科技教育必将承载起传授知识、开启智慧、润泽生命的神圣使命,为每位学生的幸福人生奠基。
(作者单位:山东省青岛顺兴路小学)
以学生为本,开展普及与提高相结合的科技教育活动
科技教育要面向全体学生,关注每个学生的兴趣爱好和个性潜能,培养每个学生的创新精神和实践能力。学校每年举行校园科技节,学生全员参加“炫彩科技十个一”活动,即:看一本科普书、寻找一个生活中的科学现象、解答一个科学知识、做一件小制作等共十个项目活动。科技节上,学校设立的奖项也更加丰富多元:“科技小精英”“最佳创意”等奖项。学校邀请科普专家,学生家长也参与到活动中来,开展科普讲座,为学生授奖,形成了学生乐于参与、家长热心支持、社会共同关注的科技教育氛围。
为了让有科技专长的学生得到充分的发展,学校成立了航模、海模、车模、建模、无线电测向等十余个科技社团,学生们可以根据自己的兴趣爱好自由选择,由学校统筹安排。学校为每个社团配备了专业水平较高的教师担任指导顾问,组织学生定期、定时参加活动,严格训练,并给社团成员更多的机会参加各级、各类科技竞赛,在科技的舞台上尽情施展才华。
以教师为本,构建激励与支持相结合的科技教育管理体系
科技教育要落实,必须做到系统管理、目标明确、责任到位。为此,学校积极与市、区科协、少年宫联系,聘请科技教育顾问,为学校开展科技教育咨询献策,建立起科学的组织管理网络。
好的科技教师可以带动学校科技教育的发展,教师强则学校兴。近几年,随着科技竞赛项目的增多,学校的科技教师队伍逐渐壮大,其中专职科技教师3人,兼职科技教师7人。学校根据每位教师的专长,相对固定辅导项目,做到人人有项目、项项出成绩。区域内多年的领先优势,带给学校的新课题就是如何激励科技教师不断地超越自我、追求卓越、从成功走向新的成功。为此,学校大力倡导“361°”理念。360°是一个闭合的圆,在中国文化中象征着“圆满”“至善至美”,在360°的基础上增加1°,就是引导教师敢于打破已有的圆满,求得新的发展。学校挂牌设立了以科技教师姓名命名的“科技教育工作室”,激发了教师的职业成就感与责任感。精神激励的力量是巨大的,科技教师在工作中勇做“登山人”,不断向着新的高度攀登。
学校对科技教师既有高期望,更有强力支持。每年都为科技活动的开展提供充足的保障资金,建立了科技教育基金,保证了各类科技器材征订、师生参赛培训的各项支出。学校还于近两年组织科技教师参加各种培训六十余次,为科技教师不断地开阔视野、提升专业技能创造了机会与条件。
经过多年的努力,学校科技教育已取得了明显的成效,主要表现在:
提高了学生的科技素养 科技教育的有效开展使学校学生在全国、省、市区大赛中屡屡摘金夺银。比赛中的骄人成绩固然让学校引以为豪,但是学校更为看重的是通过科技教育的普及和科技大赛的历练,学生的科学素养、创新理念、实践能力、精神风貌有了显著提升,创造性的个性品质有了良好的发展。
提升了教师的专业素养 科技教育的开展,加强了教师对自然科学、社会科学等现代科学理论的学习,扩展了知识领域,提高了理论水平和教育教学能力,学校里涌现出一大批研究型、创新型教师。
促进了学校的特色发展 科技教育全方位渗透,产生了整体效益。在它的带动下,学校形成了蓬勃向上、催人奋进的文化氛围。科技教育的斐然成绩提升了学校的知名度和美誉度。
放飞学生的科技梦想,用心呵护学生成长。学校的所有教师都相信,科技教育必将承载起传授知识、开启智慧、润泽生命的神圣使命,为每位学生的幸福人生奠基。
(作者单位:山东省青岛顺兴路小学)