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随着我国市场经济体制的不断发展,各个行业内的经济竞争也越发的激烈.在这样的形势下,人才资源成为了重要的竞争内容,也是影响企业竞争力的关键因素.基于此,本文将针对企业战略管理的目标,来对其人力资源的管理进行重点分析和阐述.
基于企业战略管理的人力资源管理探究
【摘 要】
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随着我国市场经济体制的不断发展,各个行业内的经济竞争也越发的激烈.在这样的形势下,人才资源成为了重要的竞争内容,也是影响企业竞争力的关键因素.基于此,本文将针对企业战
【机 构】
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中国社会科学院研究生院,北京,102488
【出 处】
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中文信息
【发表日期】
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2019年6期
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