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业务研究是新时期公共图书馆发展的必然和现实所需。本文从东莞图书馆开展业务研究工作的经验出发,探讨了公共图书馆开展业务研究的引导带动、组织运作、考核强化、保障条件等工作机制。提出公共图书馆开展业务研究要正确处理工作与研究的关系,要强调研究与工作实践的结合,要注重研究的层次性,同时既要保护员工的积极性,也要保证研究的质量。