浅论唐朝铨选法对干部考核与选拔的借鉴意义

来源 :人力资源管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ZXYCHENLI
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文在唐朝铨选法研究的基础上,提炼出中国古代官员考核与选拔的特点,重点论述这些特点对当代干部考核、选拔体系建设的借鉴意义。
其他文献
根据GPS定位浮标对结构的要求,分析现有结构中存在的缺点,并提出优化设计方案。
事业单位是重要的社会服务机构,其服务水平将会影响到社会群众的满意程度。人力资源管理工作已经成为事业单位发展建设过程中的重要工作内容之一,对于全面提升事业单位的服务
供电企业是属于国家经济支柱之一,在国家提出“三集五大”体系的情况下,作为基层单位的县一级的供电企业是要坚持贯彻执行的。在这个新的社会形势下,供电企业要完善自身的管
我国甘肃子午岭地区的林业发展前景非常可观,主要是因为该地区的自然条件、地质条件等都具有一定优势,能够满足林木生长的要求,为苗木各个阶段的生长提供了充足的营养。但是,
声学多普勒海流剖面仪(ADCP)是目前国际上最先进的海流测量设备.本文简单介绍了自行研制的ADCP信号处理机的组成,详细描述PMC-ADADIO采集板在高速处理器ADSP-21160上的应用技
目的分析甲氨蝶呤、他克莫司联合应用在难治性风湿性关节炎中的治疗效果。方法通过“双盲法”将100例难治性风湿性关节炎患者分为50例/组。对照组:环磷酰胺+甲氨蝶呤,观察组:
全球气候公共治理深陷国际制度空心化与治理主体多元非协同的双重困境。后巴黎时代,制度升级正在重新集结气候治理国家、利益再造不断扩大制度外气候治理体制以及气候治理主