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本文主要根据当前事业单位在人力资源管理与绩效考核上的实际情况提出其有效开展建议,如实现信息化的岗位分析、健全岗位工资制度、创新考核方式以及构建双向互动平台等,希望可以为相关事业单位的管理人员提供一定的参考,进而提升该工作的质量和效果.
事业单位如何开展人力资源管理与绩效考核探讨
【摘 要】
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本文主要根据当前事业单位在人力资源管理与绩效考核上的实际情况提出其有效开展建议,如实现信息化的岗位分析、健全岗位工资制度、创新考核方式以及构建双向互动平台等,希望
【机 构】
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威海市水利事务服务中心 山东威海 264200
【出 处】
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商品与质量
【发表日期】
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2020年52期
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