【摘 要】
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企业文化是时代制度的具体反映。企业文化建设具有多重作用,主要在于对内增强企业凝聚力,提高企业经营业绩,对外提升企业形象。企业文化要区别于企业形象战略,否则使企业文化
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企业文化是时代制度的具体反映。企业文化建设具有多重作用,主要在于对内增强企业凝聚力,提高企业经营业绩,对外提升企业形象。企业文化要区别于企业形象战略,否则使企业文化形式化、简单化、概念化,就不可能成为企业全体员工的一种核心价值体系,也就不可能成为指导企业的行为?
Corporate culture is a concrete reflection of the system of the times. The construction of enterprise culture has multiple roles, mainly due to enhancing the cohesion of enterprises, improving the performance of enterprises and enhancing the corporate image externally. Corporate culture should be distinguished from corporate image strategy, otherwise the formalization, simplification and conceptualization of corporate culture can not become a kind of core value system for all employees in an enterprise, and it is impossible to guide the behavior of enterprises.
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