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激励在组织发展中起着重要作用，激励理论运用于高校基层党建工作，就是以制度化建设为基础，调动广大党员的积极性．为教学、科研和社会服务。在现代激励理论已经取得一系列突破性发展，并占据现代管理理论前沿的情况下，将激励理论运用于基层党建工作还没有引起我们的高度重视。研究、归纳高校基层党建工作激励机制存在的形式、取得的成就、面临的困难，对于推动激励机制的建立．促进党建工作发展具有重要意义。