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薪酬，作为企业一项重要的运营成本，在企业的运营与发展中起到了重要作用，许多企业都采用对人力成本进行调整的手段来应对危机，有些企业削减了人员、有些企业降低了员工工资、有些企业调低了薪酬的增长率。那么，房地产企业的薪酬是怎样的现状？企业应如何面对经济危机下的“薪酬变革”呢？近日，记者就有关问题采访了太和顾问高级顾问周峰。