论文部分内容阅读
我国加入世界贸易组织后，全球经济一体化进程加快。面对新形势，企业要在竞争中处优并取得胜利，必须要有雄厚的综合实力，在新经济时代，企业最稀缺的资源不是资金和设备，而是人力资源，“企业竞争是人才的竞争”的论段新形式下逐趋凸显，在现代企业管理中，开发和有效利用人力资源已经成为企业经济增长的重要源泉之一。