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早在1985年，邓小平同志就提出：“有了人才优势，再加上先进的社会主义制度，我们的目标就有把握达到。”改革开放的实践表明，人才竞争是企业竞争最富能动性的要件，在未来更大范围的经济活动领域中，企业的竞争将愈加激烈，人才的优势也将为人们日益重视。千军易得，一将难求。作为企业家的人才，也将随着改革的深入，经济的发展，而成为众多企业的人才需求的重要对象。