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摘要：加强党的思想政治工作是构建和谐企业的有效途径，它对于把握职工脉搏，统一职工的思想，充分调动职工的积极性，促进生产经营和经济效益的不断提高具有十分重要的作用。针对企业改革和发展的实际问题，就思想政治工作如何在构建和谐企业中发挥积极作用谈几点认识。
关键词：思想政治工作；作用；思考
一、党建思想政治工作在国有企业改革改制中的积极作用
（一）企业要通过改革加快发展，用发展来解决员工在改革中的思想问题和企业及员工的实际问题。因此，企业改革中的思想政治工作必须有利于改革，更有利于发展，这也是我们做深做实做好思想政治工作的出发点、着力点和主旨所在。企业改制后，企业决策权在董事会，执行权在总经理，监督权在监事会，这更有利于提高决策效率，适应快节奏的市场变化，提高企业的市场竞争力。企业党组织必须适应这种新的决策机制，在党的工作方式上既继承传统经验，又积极发展创新，切实做到变过去体制下的直接决策为依法将党组织的意志转化为决策。
（二）要充分认识到企业改革中思想政治工作的长期性和艰巨性。国企改革是一场长期而艰巨的持久战，不可能毕其功于一役，思想政治工作要深入贯穿公司生产经营全过程。功夫在平时，理念在教育，氛围在塑造，行为在养成。企业改制打破了旧的经济秩序，建立起了新的经营机制，党的干部管理工作要与此相适应。要从管理机制上变短期为长效，以人为本抓党建。重点要做好制定政策、创新机制、改善环境、提供服务、整合力量等工作。
（三）积极适应公司改革发展的需要，大力推动公司党建工作的改革与创新。从工作方式上变机械为灵活，围绕发展抓党建。党建工作要改变过去一成不变僵化的活动方式，围绕发展抓党的建设，树立科學发展观，紧贴公司发展，紧贴生产经营，紧贴时代变化，积极探索，大胆创新。在社会营造一个“大网络”，构筑起社会、单位、家庭三位一体的教育管理机制，做好职工八小时以外的思想政治工作。社区党建工作的开展，为形成思想政治工作社会“大网络”创造了条件、应逐步使思想政治工作形成全天候格局和社区、企业、家庭联动的良好局面，强化合力，产生实效。
二、如何加强党的思想政治工作
随着企业改革的不断深入，政工部门的工作也显得越来越重要，作为企业发展中坚力量的政工干部，如何增强思想政治工作的针对性和有效性，提高企业职工的凝聚力，从而提高企业的经济效益，显得尤为重要。企业政工干部是企业职工和管理者之间的纽带，肩负着企业生产安全稳定的重要责任，这就要求政工干部必须不断提高自身的综合素质和实践能力，使思想政治工作真正收到实效，为企业的生存和发展营造和谐的环境。
（一）与员工的亲和能力。政工干部要深入基层，与员工进行面对面的思想交流，及时处理员工思想上的矛盾和心结，要把员工真实的思想状况反映给上级，提升企业的凝聚力；在实际工作中能够与员工打成一片，充分发挥政工干部的特长，对员工的性格、家庭情况做到心里有数。当员工遇到困难时，能够及时进行帮助。要组织丰富多彩的文体活动来丰富员工的业余生活，为员工提供一个可以展示个人才能的机会，不断提高员工工作热情，提升员工队伍的凝聚力，企业的发展也会在和谐的氛围中显示出勃勃生机。
（二）增强团结协作能力。企业政工干部有责任有义务搞好班子团结协作，为企业科学发展把好脉、问好诊。在企业实际运营过程中还存在一些不和谐的因素，企业各部门之间的分工还不够明确，部门之间协同工作的意识还比较薄弱，甚至一个部门中也会出现水火不容的情况。这就要求政工干部要发挥思想政治工作的先锋作用，首先要从自身做起，不管在哪个部门，都要以企业生产为重，积极配合相关部门的工作，要努力协调各个部门，发挥党员的模范带头作用，使不同部门的员工之间能够相互协作，提升企业的生产效率。
（三）善于观察的能力。随着企业职工素质的不断提高，人们对政工干部的思想洞察力也有了进一步的要求。政工干部要对周围发生的各种情况作出及时的判断，把握好职工的思想动态，对企业的发展未雨绸缪。这就要求企业的政工干部具有较强的理论基础和准确的语言表达能力，能够从政治、经济、生活等多方面对员工进行沟通和教育，使员工感受到组织的关怀，能够以饱满的热情投入到生产建设中去。
（四）不断学习、善于思考的能力。随着社会的不断发展，员工的思想也在不断地发生变化，如何能够及时地把握员工的思想动态？就要求政工干部要不断学习，学习科学发展观，学习党在新时期的新理论和新论断，夯实理论基础。在实际工作中，要敏锐地观察员工的思想动态，及时发现问题，要善于思考，给员工做思想工作时要旁征博引，提高员工的认同度，在单位思想政治领域中树立起全新的形象，就是要运用科学的理论和先进的文化知识教育和培养劳动生产者，加强他们的道德素养和科学文化素质，只有群众的思想觉悟和认识能力提高了，他们才会自觉地提高业务能力和管理水平。
（五）发展精神生产力，必须加强精神文明建设，而加强精神文明建设是离不开党的思想政治工作的，社会主义精神文明，是社会主义条件下人们改造客观世界的同时，改造主观世界以及社会的精神生产和精神生活的成果的总和，是社会主义社会的重要特征，是社会主义制度优越性的表现。在如此深刻的社会变革中，人们的思想观念、道德观念、价值取向、生活方式日趋多样化，社会热点难点问题日渐增多，统一思想、凝聚人心的任务很重，只有毫不放松地加强思想政治工作，在思想政治工作内容机制等方面进行改进和创新，增强时代感、针对性，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，齐心协力地为建设中国特色社会主义而奋斗。
三、总结
综上所述，党的思想政治工作面临着严峻的挑战。加强和改进党的思想政治工作，提高思想政治水平，对于增强人民群众对中國特色社会主义的信心，保持党在群众中的向心力具有重要意义。
关键词：思想政治工作；作用；思考
一、党建思想政治工作在国有企业改革改制中的积极作用
（一）企业要通过改革加快发展，用发展来解决员工在改革中的思想问题和企业及员工的实际问题。因此，企业改革中的思想政治工作必须有利于改革，更有利于发展，这也是我们做深做实做好思想政治工作的出发点、着力点和主旨所在。企业改制后，企业决策权在董事会，执行权在总经理，监督权在监事会，这更有利于提高决策效率，适应快节奏的市场变化，提高企业的市场竞争力。企业党组织必须适应这种新的决策机制，在党的工作方式上既继承传统经验，又积极发展创新，切实做到变过去体制下的直接决策为依法将党组织的意志转化为决策。
（二）要充分认识到企业改革中思想政治工作的长期性和艰巨性。国企改革是一场长期而艰巨的持久战，不可能毕其功于一役，思想政治工作要深入贯穿公司生产经营全过程。功夫在平时，理念在教育，氛围在塑造，行为在养成。企业改制打破了旧的经济秩序，建立起了新的经营机制，党的干部管理工作要与此相适应。要从管理机制上变短期为长效，以人为本抓党建。重点要做好制定政策、创新机制、改善环境、提供服务、整合力量等工作。
（三）积极适应公司改革发展的需要，大力推动公司党建工作的改革与创新。从工作方式上变机械为灵活，围绕发展抓党建。党建工作要改变过去一成不变僵化的活动方式，围绕发展抓党的建设，树立科學发展观，紧贴公司发展，紧贴生产经营，紧贴时代变化，积极探索，大胆创新。在社会营造一个“大网络”，构筑起社会、单位、家庭三位一体的教育管理机制，做好职工八小时以外的思想政治工作。社区党建工作的开展，为形成思想政治工作社会“大网络”创造了条件、应逐步使思想政治工作形成全天候格局和社区、企业、家庭联动的良好局面，强化合力，产生实效。
二、如何加强党的思想政治工作
随着企业改革的不断深入，政工部门的工作也显得越来越重要，作为企业发展中坚力量的政工干部，如何增强思想政治工作的针对性和有效性，提高企业职工的凝聚力，从而提高企业的经济效益，显得尤为重要。企业政工干部是企业职工和管理者之间的纽带，肩负着企业生产安全稳定的重要责任，这就要求政工干部必须不断提高自身的综合素质和实践能力，使思想政治工作真正收到实效，为企业的生存和发展营造和谐的环境。
（一）与员工的亲和能力。政工干部要深入基层，与员工进行面对面的思想交流，及时处理员工思想上的矛盾和心结，要把员工真实的思想状况反映给上级，提升企业的凝聚力；在实际工作中能够与员工打成一片，充分发挥政工干部的特长，对员工的性格、家庭情况做到心里有数。当员工遇到困难时，能够及时进行帮助。要组织丰富多彩的文体活动来丰富员工的业余生活，为员工提供一个可以展示个人才能的机会，不断提高员工工作热情，提升员工队伍的凝聚力，企业的发展也会在和谐的氛围中显示出勃勃生机。
（二）增强团结协作能力。企业政工干部有责任有义务搞好班子团结协作，为企业科学发展把好脉、问好诊。在企业实际运营过程中还存在一些不和谐的因素，企业各部门之间的分工还不够明确，部门之间协同工作的意识还比较薄弱，甚至一个部门中也会出现水火不容的情况。这就要求政工干部要发挥思想政治工作的先锋作用，首先要从自身做起，不管在哪个部门，都要以企业生产为重，积极配合相关部门的工作，要努力协调各个部门，发挥党员的模范带头作用，使不同部门的员工之间能够相互协作，提升企业的生产效率。
（三）善于观察的能力。随着企业职工素质的不断提高，人们对政工干部的思想洞察力也有了进一步的要求。政工干部要对周围发生的各种情况作出及时的判断，把握好职工的思想动态，对企业的发展未雨绸缪。这就要求企业的政工干部具有较强的理论基础和准确的语言表达能力，能够从政治、经济、生活等多方面对员工进行沟通和教育，使员工感受到组织的关怀，能够以饱满的热情投入到生产建设中去。
（四）不断学习、善于思考的能力。随着社会的不断发展，员工的思想也在不断地发生变化，如何能够及时地把握员工的思想动态？就要求政工干部要不断学习，学习科学发展观，学习党在新时期的新理论和新论断，夯实理论基础。在实际工作中，要敏锐地观察员工的思想动态，及时发现问题，要善于思考，给员工做思想工作时要旁征博引，提高员工的认同度，在单位思想政治领域中树立起全新的形象，就是要运用科学的理论和先进的文化知识教育和培养劳动生产者，加强他们的道德素养和科学文化素质，只有群众的思想觉悟和认识能力提高了，他们才会自觉地提高业务能力和管理水平。
（五）发展精神生产力，必须加强精神文明建设，而加强精神文明建设是离不开党的思想政治工作的，社会主义精神文明，是社会主义条件下人们改造客观世界的同时，改造主观世界以及社会的精神生产和精神生活的成果的总和，是社会主义社会的重要特征，是社会主义制度优越性的表现。在如此深刻的社会变革中，人们的思想观念、道德观念、价值取向、生活方式日趋多样化，社会热点难点问题日渐增多，统一思想、凝聚人心的任务很重，只有毫不放松地加强思想政治工作，在思想政治工作内容机制等方面进行改进和创新，增强时代感、针对性，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，齐心协力地为建设中国特色社会主义而奋斗。
三、总结
综上所述，党的思想政治工作面临着严峻的挑战。加强和改进党的思想政治工作，提高思想政治水平，对于增强人民群众对中國特色社会主义的信心，保持党在群众中的向心力具有重要意义。