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当前中学班主任队伍建设面临着诸多困境，走专职化之路是班主任队伍建设与发展的必然趋势，有利于学生的健康成长和班主任的自身发展与工作创新。在实践上，政府应明确专职班主任队伍建设的法规性要求，各级教育主管部门应重视班主任队伍建设工作理论研究，探索科学的专职班主任工作评价机制，职前和职后相结合，以培养适应时代发展要求和形势需要的优秀专职班主任队伍。