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摘要：众所周知，火电厂的燃料管理工作往往包含着诸多环节，比如燃煤运输、煤场储存以及燃煤采制化等，所以为了能够全面确保燃煤管理质量，因此也就需要全面落实采制化管理工作，当前情况下燃煤厂日常工作管理，常常采用采制化的管理模式。文章从整体角度出发，科学分析燃料采制化管理工作中可能出现的问题，并且提出与之相应的解决措施，使得燃料管理工作实现智能化的管理，从而进一步的提升火电厂燃煤采制化管理工作的质量水平。
关键词：火电厂;采制化管理;存在问题;优化措施;误差
在目前建筑智能化以及人们生活需求更加多样化的综合要求之下，国内大部分地区的电力需求以及能源损耗都相对较大，虽然说部分地区仍然在使用风能、谁能以及潮汐能等发电方式，并且也的确获得了较好的成就，但是在绝大多数地区，这些方式都是不够完善的。对于火力发电来讲，其中最为重要的管理模式，便是燃料的管理工作，然而在火电厂实践过程中发现，大部分火电厂所应用的燃料管理模式都存在较大的不足。因此必须利用科学化的燃料采制化管理方法，这样才能极为有效的提升实际工作的效率。
一、煤质检验过程中采样、制样或者化验各环节存在的误差分析
根据火电厂入厂煤的验收情况可知，相关管理人士应当切实注重化验环节，但是这个过程中，却发生了忽略采样以及制样环节的问题。很多火电厂都仅仅只是注重抓化验，因为化验所提供的报告往往都是作为有关结算依据的，最终走到了误区范围。煤质检验的最终结果误差一般情况下，都是由采样、制样以及化验和三个方面误差所形成的，如果要用相应的方差进行表示的话，那么主要的采样误差通常占到了80%，制样误差一般占到了16%，化验过程中的误差则仅仅只是占到了4%。所以对于最终煤质检验结果的可靠性，如果采样、制样、化验中的任何一个环节出现了不应有的错误，那么最终都会对实际的检验准确性造成极大的影响。
二、火电厂燃料采制化管理中存在的主要问题以及影响因素研究
（一）整个采制化管理的监督机构不够健全
当前情况下，我国的火电厂在展开采样与制样工作时，其中的操作人员并没有进行分开，即工作的开展往往都是部分人群，全部都在同一班组内工作的。这对于煤样信息屏蔽将会缺乏科学有效的监管与控制，这样将会导致采样与制样工作环节存在很多不确定的因素。由此可见，我国火电厂采制化管理监督机构在当前情况下，在监督及机构管理工作中还存在较多的不健全属性，这样一定会导致火电厂采制化管理的质量、效率大大降低。
（二）火电厂采制化管理工作中存在较多的盲点
首先是火电厂的监控系统存在较多的盲区，因此不能展开全面、实时的监控作用，一旦煤样出现了不应有的问题，那么也就不能够确认出问题的根源，进而导致火电厂采制化管理的质量不高。其次是采制化信息系统不具有相应的智能化措施。火电厂采样的装置如果一旦缺乏应有的自动化操作，那么一定不能科学的实现有效远程控制，同时某一些参数以及样本也无法得到基本的有效控制。火电厂化学仪器如果没有较好的网络连接，那么势必还会导致管理数据信息不能够得到及时有效的监控与参数。采样的量往往都是较大的，所以这样还会延长制样的时间，最终降低煤样的质量。
（三）火电厂采制化管理工作人员专业性不强以及设备系统较差
火电厂在展开采制化管理工作时，其中最为重要的问题便是采制化管理工作人员专业素质不强以及设备系统较差的问题。首先分析采制化人员缺乏资质的问题。如果火电厂采制化管理工作人员，在开展工作过程中，不具备与之相适应的专业能力，那么最终一定会使得大量的工作形成堆积。因为工作人员在管理工作中，往往只是简单的注重工作量，而并不注重工作的质量，一旦采制化制样的强度变大之后，那么必将形成较多的不可控制因素。其次是采制化设备系统不能满足具体工作开展的需求，当前情况下采制化设备系统，仍然需要提升起基本的可靠性，因为采制化设备可靠性不高，那么直接导致整项采制化工作开展的水平不高。如果没有对采制化设备展开定期校对，最终必然会导致管理工作的精确性受到影响。
三、科学优化火电厂燃料采制化管理的措施研究
（一）切实设置出专门的燃料监督管理机构
根据文章在之前部分的分析可知，之所以我国火电厂燃料采制化管理的质量还存在一定的问题，其中最为重要的一点因素便是缺乏健全的监督管理机制，而健全的监督管理机制往往都是由专门的监督管理部门来实现的，所以在火电厂燃料采制化管理工作当中，科学设置出专门的监督管理机构，那么也就可以对日常管理工作的开展提供较为全面的监督管理效用，同时还可以实现对燃料管理的全面性监控。在实际监控工作当中，火电厂燃料采制化管理工作常常会受到多方面因素的影响，因为为了能够有效的解决这个问题，所以有关工作人员就应当制定有针对性的措施加以解决，尽最大努力避免燃料采制化工作受到更多因素的影响。依据火电厂燃料采制化管理的各项工作看来，我们应当设置出独立班组，其中的每个独立班组都应当独立以及隔离开来，因为这样才能切实的避免主要信息被泄露出来，并且还可以对各个班组展开全面有效的监督，确保监督中的数据更加的真实可靠。另外还需要强化对采制化管理工作的技术性指导，在指导工作下对整项工作的开展展开一定程度上的抽查，最终极为有效的解决这些问题。
（二）采用全过程监控以及信息智能化管理模式
火电厂有关工作人员应当强化采制化管理工作当中的全过程监控，这样才能使得操作人员的行为能够更加的规范。切实强化采样、制样以及化验方面的规范性操作，避免在监督所在区域时存在较多的盲区，如果当火电厂操作人员在操作过程中缺乏科学监控室，那么极有可能会对最终火电厂采制化管理工作造成极大的阻碍问题，降低火电厂采制化管理的质量。因此，火电厂有关管理人员就需要全面的强化管理工作的全过程监控，这样火电厂的相应工作人员就能够以更加端正的态度展开工作。全过程监控模式主要包括远程监督，因为这样可以实现操作管理的跟踪监督。除此之外，则是火电厂燃料采制化管理的智能化。有关管理人士在采用原有系统收集煤样的时候，这样的工作量将会非常的大。采制化管理工作中的采样以及制样工作需要分开，因为这样可以提高工作的实际效率，工作人员可会存在擅自调整采样间隔的违规行为，如此影响整个采样工作的精度。这也就需要强化对采制化系统的改造水平，使得火电厂燃料采制化的采样制样工作得到隔离，使得它们之间出现有效的管理权限，这样才能切实有效的保证采样的基本质量，降低这个采样工作的劳动强度。另外，还应当确保采样工作在开展过程中，将煤样封装打包，实现自动化以及智能化的操作。在最终制样以及化验工作环节当中，还需要对数据展开实时的上传，这样做的目的是切实减少人工操作过程中可能会出现的误差可能问题。
（三）确保火电厂采制化管理设备中的精度
要想从本质上强化火电厂的采制化管理水平，那么最为重要的便是切实确保火电厂所利用的设备精确性，因为采制化设备的精确性较为良好，才能为最终火电厂采制化工作的开展提供极好的前提条件。所以应当加强火电厂采制化设备的检定力度，从而确保各项工作都能够得到顺利的开展。采制化设备的精度检定，应当进行两年一次的检定，全面更换老旧的设备部件，并且强化对于火电厂采制化管理设备的实验强度，这样主要是为了验证设备的功能性能否满足基本要求。当火电厂采制化管理设备的精度得到了强化之后，那么也就可以提升其在采制化管理工作中的数据可靠性，并且大大降低采制化管理工作的开展难度。除此之外，相关管理工作人员还需要对计量仪器展开定期检定与校对工作，其次定期的对设备温度展开校核与补偿工作，分析出其中可能会存在的问题，进而使得火电厂采制化管理工作的质量，始终都处于最佳水平，这样也能实现火电厂的经济效益。
结束语：
通过以上文字的分析可知，火电厂的正常运营发展与采制化管理模式的联系度是非常紧密的，所以有关火电厂管理改革人士就应当对此予以高度重视。当前情况下，我国火电厂采制化管理工作的确存在一定的问题，这样问题严重影响了整个采制化管理工作的质量，但是仍然可以解决，文章的优化措施从三个层面展开了描述，相信只要火电厂有关工作人员能够结合自身的实际情况展开分析思考，最终一定可以使得火电厂采制化管理质量得到最大程度的提升。
参考文献
[1]吴刚.浅谈火电厂燃料管理的实践与探索[J].通讯世界，2018（06）：157-158.
[2]柳慧玲.火力发电厂燃料成本管理探讨[J].机电信息，2018（12）：158-159.
[3]曹志俊.試析火电厂燃料管理存在的问题及对策[J].科技创新导报，2017，14（07）：152-153.
[4]姚红，刘国明，高鑫.157组组件堆芯燃料管理方案设计及其经济性分析[J].核科学与工程，2016，36（02）：273-278.
（作者单位：许昌龙岗发电有限责任公司）
关键词：火电厂;采制化管理;存在问题;优化措施;误差
在目前建筑智能化以及人们生活需求更加多样化的综合要求之下，国内大部分地区的电力需求以及能源损耗都相对较大，虽然说部分地区仍然在使用风能、谁能以及潮汐能等发电方式，并且也的确获得了较好的成就，但是在绝大多数地区，这些方式都是不够完善的。对于火力发电来讲，其中最为重要的管理模式，便是燃料的管理工作，然而在火电厂实践过程中发现，大部分火电厂所应用的燃料管理模式都存在较大的不足。因此必须利用科学化的燃料采制化管理方法，这样才能极为有效的提升实际工作的效率。
一、煤质检验过程中采样、制样或者化验各环节存在的误差分析
根据火电厂入厂煤的验收情况可知，相关管理人士应当切实注重化验环节，但是这个过程中，却发生了忽略采样以及制样环节的问题。很多火电厂都仅仅只是注重抓化验，因为化验所提供的报告往往都是作为有关结算依据的，最终走到了误区范围。煤质检验的最终结果误差一般情况下，都是由采样、制样以及化验和三个方面误差所形成的，如果要用相应的方差进行表示的话，那么主要的采样误差通常占到了80%，制样误差一般占到了16%，化验过程中的误差则仅仅只是占到了4%。所以对于最终煤质检验结果的可靠性，如果采样、制样、化验中的任何一个环节出现了不应有的错误，那么最终都会对实际的检验准确性造成极大的影响。
二、火电厂燃料采制化管理中存在的主要问题以及影响因素研究
（一）整个采制化管理的监督机构不够健全
当前情况下，我国的火电厂在展开采样与制样工作时，其中的操作人员并没有进行分开，即工作的开展往往都是部分人群，全部都在同一班组内工作的。这对于煤样信息屏蔽将会缺乏科学有效的监管与控制，这样将会导致采样与制样工作环节存在很多不确定的因素。由此可见，我国火电厂采制化管理监督机构在当前情况下，在监督及机构管理工作中还存在较多的不健全属性，这样一定会导致火电厂采制化管理的质量、效率大大降低。
（二）火电厂采制化管理工作中存在较多的盲点
首先是火电厂的监控系统存在较多的盲区，因此不能展开全面、实时的监控作用，一旦煤样出现了不应有的问题，那么也就不能够确认出问题的根源，进而导致火电厂采制化管理的质量不高。其次是采制化信息系统不具有相应的智能化措施。火电厂采样的装置如果一旦缺乏应有的自动化操作，那么一定不能科学的实现有效远程控制，同时某一些参数以及样本也无法得到基本的有效控制。火电厂化学仪器如果没有较好的网络连接，那么势必还会导致管理数据信息不能够得到及时有效的监控与参数。采样的量往往都是较大的，所以这样还会延长制样的时间，最终降低煤样的质量。
（三）火电厂采制化管理工作人员专业性不强以及设备系统较差
火电厂在展开采制化管理工作时，其中最为重要的问题便是采制化管理工作人员专业素质不强以及设备系统较差的问题。首先分析采制化人员缺乏资质的问题。如果火电厂采制化管理工作人员，在开展工作过程中，不具备与之相适应的专业能力，那么最终一定会使得大量的工作形成堆积。因为工作人员在管理工作中，往往只是简单的注重工作量，而并不注重工作的质量，一旦采制化制样的强度变大之后，那么必将形成较多的不可控制因素。其次是采制化设备系统不能满足具体工作开展的需求，当前情况下采制化设备系统，仍然需要提升起基本的可靠性，因为采制化设备可靠性不高，那么直接导致整项采制化工作开展的水平不高。如果没有对采制化设备展开定期校对，最终必然会导致管理工作的精确性受到影响。
三、科学优化火电厂燃料采制化管理的措施研究
（一）切实设置出专门的燃料监督管理机构
根据文章在之前部分的分析可知，之所以我国火电厂燃料采制化管理的质量还存在一定的问题，其中最为重要的一点因素便是缺乏健全的监督管理机制，而健全的监督管理机制往往都是由专门的监督管理部门来实现的，所以在火电厂燃料采制化管理工作当中，科学设置出专门的监督管理机构，那么也就可以对日常管理工作的开展提供较为全面的监督管理效用，同时还可以实现对燃料管理的全面性监控。在实际监控工作当中，火电厂燃料采制化管理工作常常会受到多方面因素的影响，因为为了能够有效的解决这个问题，所以有关工作人员就应当制定有针对性的措施加以解决，尽最大努力避免燃料采制化工作受到更多因素的影响。依据火电厂燃料采制化管理的各项工作看来，我们应当设置出独立班组，其中的每个独立班组都应当独立以及隔离开来，因为这样才能切实的避免主要信息被泄露出来，并且还可以对各个班组展开全面有效的监督，确保监督中的数据更加的真实可靠。另外还需要强化对采制化管理工作的技术性指导，在指导工作下对整项工作的开展展开一定程度上的抽查，最终极为有效的解决这些问题。
（二）采用全过程监控以及信息智能化管理模式
火电厂有关工作人员应当强化采制化管理工作当中的全过程监控，这样才能使得操作人员的行为能够更加的规范。切实强化采样、制样以及化验方面的规范性操作，避免在监督所在区域时存在较多的盲区，如果当火电厂操作人员在操作过程中缺乏科学监控室，那么极有可能会对最终火电厂采制化管理工作造成极大的阻碍问题，降低火电厂采制化管理的质量。因此，火电厂有关管理人员就需要全面的强化管理工作的全过程监控，这样火电厂的相应工作人员就能够以更加端正的态度展开工作。全过程监控模式主要包括远程监督，因为这样可以实现操作管理的跟踪监督。除此之外，则是火电厂燃料采制化管理的智能化。有关管理人士在采用原有系统收集煤样的时候，这样的工作量将会非常的大。采制化管理工作中的采样以及制样工作需要分开，因为这样可以提高工作的实际效率，工作人员可会存在擅自调整采样间隔的违规行为，如此影响整个采样工作的精度。这也就需要强化对采制化系统的改造水平，使得火电厂燃料采制化的采样制样工作得到隔离，使得它们之间出现有效的管理权限，这样才能切实有效的保证采样的基本质量，降低这个采样工作的劳动强度。另外，还应当确保采样工作在开展过程中，将煤样封装打包，实现自动化以及智能化的操作。在最终制样以及化验工作环节当中，还需要对数据展开实时的上传，这样做的目的是切实减少人工操作过程中可能会出现的误差可能问题。
（三）确保火电厂采制化管理设备中的精度
要想从本质上强化火电厂的采制化管理水平，那么最为重要的便是切实确保火电厂所利用的设备精确性，因为采制化设备的精确性较为良好，才能为最终火电厂采制化工作的开展提供极好的前提条件。所以应当加强火电厂采制化设备的检定力度，从而确保各项工作都能够得到顺利的开展。采制化设备的精度检定，应当进行两年一次的检定，全面更换老旧的设备部件，并且强化对于火电厂采制化管理设备的实验强度，这样主要是为了验证设备的功能性能否满足基本要求。当火电厂采制化管理设备的精度得到了强化之后，那么也就可以提升其在采制化管理工作中的数据可靠性，并且大大降低采制化管理工作的开展难度。除此之外，相关管理工作人员还需要对计量仪器展开定期检定与校对工作，其次定期的对设备温度展开校核与补偿工作，分析出其中可能会存在的问题，进而使得火电厂采制化管理工作的质量，始终都处于最佳水平，这样也能实现火电厂的经济效益。
结束语：
通过以上文字的分析可知，火电厂的正常运营发展与采制化管理模式的联系度是非常紧密的，所以有关火电厂管理改革人士就应当对此予以高度重视。当前情况下，我国火电厂采制化管理工作的确存在一定的问题，这样问题严重影响了整个采制化管理工作的质量，但是仍然可以解决，文章的优化措施从三个层面展开了描述，相信只要火电厂有关工作人员能够结合自身的实际情况展开分析思考，最终一定可以使得火电厂采制化管理质量得到最大程度的提升。
参考文献
[1]吴刚.浅谈火电厂燃料管理的实践与探索[J].通讯世界，2018（06）：157-158.
[2]柳慧玲.火力发电厂燃料成本管理探讨[J].机电信息，2018（12）：158-159.
[3]曹志俊.試析火电厂燃料管理存在的问题及对策[J].科技创新导报，2017，14（07）：152-153.
[4]姚红，刘国明，高鑫.157组组件堆芯燃料管理方案设计及其经济性分析[J].核科学与工程，2016，36（02）：273-278.
（作者单位：许昌龙岗发电有限责任公司）