【摘 要】
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一要加强思想引导,补足精神之钙。坚持日常谈心谈话制度、年轻干部座谈会制度,掌握他们的思想动态,教育他们加强党性修养、提升责任担当。建立工作群、微信群,及时推送正能量
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一要加强思想引导,补足精神之钙。坚持日常谈心谈话制度、年轻干部座谈会制度,掌握他们的思想动态,教育他们加强党性修养、提升责任担当。建立工作群、微信群,及时推送正能量文章、上级最新要求,时刻进行思想敲打。把年轻干部表现情况列入组织部门经常性调研走访内容,有针对性地解决其思想工作中存在的问题,引导其自觉校正人生航向,积极进取、主动作为。二要加强业务培训,筑牢立身之本。每年定期举行年轻干部党校主体培训班,按照“一个不差、全员培训”的原则,围绕供给侧改革、扶贫攻坚、党内法规制度等专题,对年轻干部进行深入培训,不断
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