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近年来，无锡市精神卫生中心突出“以人为本”的管理理念，把加强医院文化建设列入医院管理的重要议事日程，组织和引领全体员工对潜在的医院文化加以梳理、总结、提炼和升华，确立了医院形象识别系统，打造医院主题文化，并在实践中切实提升医院文化建设内涵，一方面增强内在动力，努力形成独特的内部文化；另一方面与社会环境互相依存，创造良好的外部文化，由此产生了巨大的凝聚力和向心力，为医院可持续发展提供了强大的精神动力。