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我国的经济社会不断发展,网络信息技术水平不断提升。大数据的应用范围越来越广泛,其与企业的融合更加紧密。在大数据背景下,企业传统人力资源管理模式逐渐落后于时代发展的潮流,如何进行人力资源管理创新,成为企业关注的重点问题。本文将具体探讨企业人力资源管理的不足、大数据背景下企业人力资源管理创新的举措,希望能为相关人士提供一些参考。