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随着科技信息的快速发展以及读者与时俱进的需求,图书馆管理系统也在不停的更新换代,因而许多图书馆都将面临新旧管理系统的更替。这时,如何对馆员进行新系统的培训变得尤为重要。文章以广西中医药大学图书馆引进金盘系统的实践经验为例,提出了馆员培训工作中采用的方法,出现的问题,并在分析原因的基础上提出相关对策。以期给各馆带来积极作用。