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所有的气象预报部门中所从事气象预报的技术人员,都是经过了正规培训和学习,专业理论的知识比较扎实,然而气象的预报工作由于实践性和应用性都比较强,其预报效果的好与坏,不只是取决于整个预报工作的过程,更取决于每个班次、每一天的实际工作。本文从不同的角度对气象预报体制进行了阐述和分析,就目前我国的气象预报员的自身素质的修养和管理机制的建立进行了探讨,旨在为气象管理部门完善其机制提供一些依据和理论。