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本文利用2006~2018年高新技术上市企业为研究样本,基于社会网络关系与信息传递的视角,探讨企业应该如何处理其在社会网络中的联结关系才能更好地利用其社会网络资本,从而长期稳定提高其创新绩效。通过研究发现:稳定的社会网络关系不利于企业创新绩效的提高;而企业存在机会主义倾向时,其网络联结稳定性与创新绩效的负向关系会减弱;最后还发现企业的结构洞可以负向调节网络联结稳定性与企业创新绩效之间的关系。经过内生性检验后结果依然稳健。本文对进一步理解社会网络的价值实现具有重要意义。