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企业人力资源管理中最大的问题出在中层,而中层主管是企业组织中非常重要的角色,具有非常特殊的地位.目前,我国企业经营者对中层主管认识不足,重视不够.就现代企业应采取什么方法留住中层主管作一些探讨.
现代企业留住中层主管的艺术
【摘 要】
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企业人力资源管理中最大的问题出在中层,而中层主管是企业组织中非常重要的角色,具有非常特殊的地位.目前,我国企业经营者对中层主管认识不足,重视不够.就现代企业应采取什么
【机 构】
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湖南大学工商管理学院
【出 处】
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南昌航空工业学院学报：社会科学版
【发表日期】
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2003年3期
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