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【摘 要】随着现代化社会的不断发展，我国的经济水平以及科学技术水平有了很大的提高，然而近几年我国频繁出现疫情，使我国的畜牧业发展受到影响，为了保障动物安全，国家动物检疫部门开始重视畜牧业发展过程中的动物检疫工作，以此来促进我国畜牧业的发展。
【关键词】畜牧兽医工作;动物检疫;现状;应对
引言
目前，畜牧业的发展已经对我国经济发展起到一定的支撑作用，动物检疫工作的顺利开展是畜牧产品安全防护的一道围墙，它将在源头切断动物疾病传播的可能性。我国畜牧业的发展不断加快，动物检疫工作更加需要引起我们的高度重视。
1畜牧兽医工作中动物检疫现状
1.1检疫设备落后
检疫设备与动物检疫效率、质量息息相关。然而，在我国很多地区因为缺少资金和技术，畜牧兽医站的检测设备没有得到及时更新，依然使用比较传统的设备，这导致检疫结果的准确性大大降低，从而严重制约动物检疫工作的开展。
1.2检疫效率低下
我国畜牧兽医检疫工作的另一个突出问题是一些地区检疫效率低下。虽然在很多地区，畜牧业的发展都呈欣欣向荣态势，检疫工作的质量和效率相较于过去都有显著提升，但仍有很多地区在进行检疫时效率低下，并没有采取科学、完善的规范来约束检疫工作的进行。造成这种问题的主要原因在于这些地区的养殖户分布相对分散，有些地处偏远，给检疫工作带来一定的阻碍。检疫工作难以集中开展，效率低下。另外，这些地区的检疫工作人员也存在工作效率不高、工作态度不端正等问题，导致行动缓慢，检疫工作不能高效完成。
1.3检测能力问题
在当前兽医系统实验室建设过程中，在能力方面还存在诸多不足，例如在实际工作中，一些地区的实验室比较注重的是集中监测，并没有从日常工作要求和标准入手来进行动物疫病监测，仅仅是停留于春、秋两季进行集中免疫后的监测，很少对实验室所管辖的区域进行日常疫病监测，这就给实际工作带来诸多问题，当一些动物发生某种疫病是由于没有在最短时间内得到有效诊断与解决，可能导致该疫病大范围蔓延与扩散。其次，工作人员平时并不注重对疫病的监测也是一个急需解决的问题，动物疫病预防控制工作需要根据当前当地疫苗免疫的效果评估本地免疫的情况，但是由于一些兽医系统实验室的工作人员并没有加强对动物疫病检测工作的了解和重视程度，无法给实际动物疫病防控工作带来重要的支撑。
2畜牧兽医工作中动物检疫策略
2.1建立标准化示范基地
各地要建立畜牧兽医标准化示范基地，充分发挥示范基地的引导作用，全力支持兽医标准化工作的推广。政府有关部门应在资金、技术和政策等方面给予大力支持，切勿让标准化示范区建设成为一种形式，要起到实际的应用效果。在示范基地中，兽医人员应利用先进的畜牧技术，引导养殖户进行优良品种养殖。例如在牲畜饲养不同阶段进行科学的营养搭配，及时发现潜在疾病，避免传染病大规模传播。总之，兽医人员要充分利用示范基地的优势，促进畜牧业健康发展。
2.2相关部门加大力度进行扶持
相关部门对养殖户的扶持也是至关重要的，有助于推动养殖户完成技术、设备的装配和更新。对于相当一部分养殖户来说，技术更新往往不能在短时间内看到成效，这也是他们不愿意在技术上进行投入的重要原因之一。所以，相关部门应通过扶持来适当分担一部分养殖户的负担，在这一过程中还可以渗透宣传，纠正养殖户的错误认识。在扶持养殖户完成技术更新后，还要通过完善的后期追踪帮助养殖户更好地使用技术和设备，提升检疫工作质量。
2.3政府各部门加强配合并严格监督执法
畜产品的质量安全与检疫、屠宰、运输、流通、经营等環节息息相关，而动物检疫是所有环节中最重要一环，因此需要畜牧兽医部门、市场监督管理部门、行政执法部门等紧密联合，在各司其职的同时要互相认同和加强沟通，共同监督执行，增强监管力度，使动物检疫覆盖到每一个流通环节。同时，加强对违法人员的惩处，因为要想彻底杜绝患病动物的非法贩卖，仅仅靠法律和人们的自觉性是远远不够的，相关部门要不断完善现有制度，对逃避动物检疫的非法行为要严惩不贷，绝不留情。
2.4提高薪资和绩效待遇，招收优秀人才
畜牧动物兽医是畜牧动物检疫工作的实行者，所以提高岗位的薪资待遇是吸引优秀人才的关键措施。我国政府需要在各个地区和机构创建相关的检疫监管团队，整体提高我国动物检疫基层机构人员的薪资待遇，主要处理好基层畜牧工作人员最关心的问题，引进优秀的专业人才加入到这一队伍中，并且主动的参加畜牧检疫工作系统中去，保障人才的内部循环流动，整体提升我国动物检疫组织中的工作效率。
2.5提高工作人员的综合素质
在进行兽医系统实验室建设的过程中，要显著提高相关岗位工作人员的综合素质，从而使得动物疫病预防控制工作效果能够得到有效提高。随着改革的不断深入，人们越来越重视动物疫病的监测和管理问题，一些地区也引进了先进的设施设备，推动兽医系统实验室的监测水平能够得到有效提高，但是这些设备在使用的过程，对于工作人员的综合素质要求是比较高的，这部分工作人员不仅要具备专业性的知识，还要了解相关法律法规，从客观性的角度来开展日常工作，所以，相关管理人员需要定期更新实验室工作人员的技术水平以及知识储备，从而有条不紊地应对当前新型的动物疫病，提升工作人员的能力与水平，灵活运用先进试验设备开展日常工作，确保试验结果的精准性和有效性。
结语
我国动物检疫工作还面临着许多问题，如果这些问题不解决将会影响我国畜牧业的发展，给我国食品安全问题带来影响。因此，政府应加强畜牧业的监督管理，有效提高动物检疫水平，保证我国食品安全。
参考文献：
[1]吴少红.畜牧兽医工作中动物检疫现状分析[J].今日畜牧兽医，2020，36（10）：44.
[2]谢海军.畜牧兽医工作中动物检疫现状与措施[J].新农业，2020（17）：49.
[3]旦曲桑毛.畜牧兽医工作中动物检疫的现状分析[J].中国畜禽种业，2020，16（7）：55.
[4]朱建花.提高畜牧兽医工作中动物检疫工作水平的方法[J].今日畜牧兽医，2020，36（7）：44.
[5]杨亮.畜牧兽医工作中动物检疫现状与对策分析[J].农家参谋，2020（15）：113.
（作者单位：济源市动物卫生监督所）
【关键词】畜牧兽医工作;动物检疫;现状;应对
引言
目前，畜牧业的发展已经对我国经济发展起到一定的支撑作用，动物检疫工作的顺利开展是畜牧产品安全防护的一道围墙，它将在源头切断动物疾病传播的可能性。我国畜牧业的发展不断加快，动物检疫工作更加需要引起我们的高度重视。
1畜牧兽医工作中动物检疫现状
1.1检疫设备落后
检疫设备与动物检疫效率、质量息息相关。然而，在我国很多地区因为缺少资金和技术，畜牧兽医站的检测设备没有得到及时更新，依然使用比较传统的设备，这导致检疫结果的准确性大大降低，从而严重制约动物检疫工作的开展。
1.2检疫效率低下
我国畜牧兽医检疫工作的另一个突出问题是一些地区检疫效率低下。虽然在很多地区，畜牧业的发展都呈欣欣向荣态势，检疫工作的质量和效率相较于过去都有显著提升，但仍有很多地区在进行检疫时效率低下，并没有采取科学、完善的规范来约束检疫工作的进行。造成这种问题的主要原因在于这些地区的养殖户分布相对分散，有些地处偏远，给检疫工作带来一定的阻碍。检疫工作难以集中开展，效率低下。另外，这些地区的检疫工作人员也存在工作效率不高、工作态度不端正等问题，导致行动缓慢，检疫工作不能高效完成。
1.3检测能力问题
在当前兽医系统实验室建设过程中，在能力方面还存在诸多不足，例如在实际工作中，一些地区的实验室比较注重的是集中监测，并没有从日常工作要求和标准入手来进行动物疫病监测，仅仅是停留于春、秋两季进行集中免疫后的监测，很少对实验室所管辖的区域进行日常疫病监测，这就给实际工作带来诸多问题，当一些动物发生某种疫病是由于没有在最短时间内得到有效诊断与解决，可能导致该疫病大范围蔓延与扩散。其次，工作人员平时并不注重对疫病的监测也是一个急需解决的问题，动物疫病预防控制工作需要根据当前当地疫苗免疫的效果评估本地免疫的情况，但是由于一些兽医系统实验室的工作人员并没有加强对动物疫病检测工作的了解和重视程度，无法给实际动物疫病防控工作带来重要的支撑。
2畜牧兽医工作中动物检疫策略
2.1建立标准化示范基地
各地要建立畜牧兽医标准化示范基地，充分发挥示范基地的引导作用，全力支持兽医标准化工作的推广。政府有关部门应在资金、技术和政策等方面给予大力支持，切勿让标准化示范区建设成为一种形式，要起到实际的应用效果。在示范基地中，兽医人员应利用先进的畜牧技术，引导养殖户进行优良品种养殖。例如在牲畜饲养不同阶段进行科学的营养搭配，及时发现潜在疾病，避免传染病大规模传播。总之，兽医人员要充分利用示范基地的优势，促进畜牧业健康发展。
2.2相关部门加大力度进行扶持
相关部门对养殖户的扶持也是至关重要的，有助于推动养殖户完成技术、设备的装配和更新。对于相当一部分养殖户来说，技术更新往往不能在短时间内看到成效，这也是他们不愿意在技术上进行投入的重要原因之一。所以，相关部门应通过扶持来适当分担一部分养殖户的负担，在这一过程中还可以渗透宣传，纠正养殖户的错误认识。在扶持养殖户完成技术更新后，还要通过完善的后期追踪帮助养殖户更好地使用技术和设备，提升检疫工作质量。
2.3政府各部门加强配合并严格监督执法
畜产品的质量安全与检疫、屠宰、运输、流通、经营等環节息息相关，而动物检疫是所有环节中最重要一环，因此需要畜牧兽医部门、市场监督管理部门、行政执法部门等紧密联合，在各司其职的同时要互相认同和加强沟通，共同监督执行，增强监管力度，使动物检疫覆盖到每一个流通环节。同时，加强对违法人员的惩处，因为要想彻底杜绝患病动物的非法贩卖，仅仅靠法律和人们的自觉性是远远不够的，相关部门要不断完善现有制度，对逃避动物检疫的非法行为要严惩不贷，绝不留情。
2.4提高薪资和绩效待遇，招收优秀人才
畜牧动物兽医是畜牧动物检疫工作的实行者，所以提高岗位的薪资待遇是吸引优秀人才的关键措施。我国政府需要在各个地区和机构创建相关的检疫监管团队，整体提高我国动物检疫基层机构人员的薪资待遇，主要处理好基层畜牧工作人员最关心的问题，引进优秀的专业人才加入到这一队伍中，并且主动的参加畜牧检疫工作系统中去，保障人才的内部循环流动，整体提升我国动物检疫组织中的工作效率。
2.5提高工作人员的综合素质
在进行兽医系统实验室建设的过程中，要显著提高相关岗位工作人员的综合素质，从而使得动物疫病预防控制工作效果能够得到有效提高。随着改革的不断深入，人们越来越重视动物疫病的监测和管理问题，一些地区也引进了先进的设施设备，推动兽医系统实验室的监测水平能够得到有效提高，但是这些设备在使用的过程，对于工作人员的综合素质要求是比较高的，这部分工作人员不仅要具备专业性的知识，还要了解相关法律法规，从客观性的角度来开展日常工作，所以，相关管理人员需要定期更新实验室工作人员的技术水平以及知识储备，从而有条不紊地应对当前新型的动物疫病，提升工作人员的能力与水平，灵活运用先进试验设备开展日常工作，确保试验结果的精准性和有效性。
结语
我国动物检疫工作还面临着许多问题，如果这些问题不解决将会影响我国畜牧业的发展，给我国食品安全问题带来影响。因此，政府应加强畜牧业的监督管理，有效提高动物检疫水平，保证我国食品安全。
参考文献：
[1]吴少红.畜牧兽医工作中动物检疫现状分析[J].今日畜牧兽医，2020，36（10）：44.
[2]谢海军.畜牧兽医工作中动物检疫现状与措施[J].新农业，2020（17）：49.
[3]旦曲桑毛.畜牧兽医工作中动物检疫的现状分析[J].中国畜禽种业，2020，16（7）：55.
[4]朱建花.提高畜牧兽医工作中动物检疫工作水平的方法[J].今日畜牧兽医，2020，36（7）：44.
[5]杨亮.畜牧兽医工作中动物检疫现状与对策分析[J].农家参谋，2020（15）：113.
（作者单位：济源市动物卫生监督所）