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众所周知,事业单位是国家机构的一个重要分支,是优秀人才的汇聚地。随着社会进步,事业单位承担了重要的社会职能的同时,对人力资源管理方面也提出了更高的要求。本文着力通过对事业单位人力资源管理内涵及其重要性的阐述,探讨事业单位人力资源管理存在的相关问题,针对性提出建立完善的事业单位人力资源管理机制的相关对策建议,为实现事业单位更多、更高效的社会职能提供一定的参考。